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Business developer – energie rinnovabili (torino)

Torino
TALENT BRIDGE
Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il 13 marzo
Descrizione

Chi siamo Talent Bridge è una società di consulenza IT & Energy che connette talento e innovazione. Siamo un team giovane, dinamico e orientato al futuro: costruiamo soluzioni tecnologiche affidabili e sostenibili per i nostri clienti, valorizzando la crescita di chi lavora con noi. Cosa farai con noi Entrerai a far parte del team commerciale con l’obiettivo di far crescere il business nel settore delle energie rinnovabili, in particolare fotovoltaico, eolico, storage ed efficienza energetica. Ti occuperai di: Gestire e sviluppare relazioni con EPC, developer e operatori energetici; Individuare nuove opportunità di business e ampliare la rete clienti; Seguire l’intero processo commerciale, dal primo contatto alla negoziazione e chiusura dei contratti; Collaborare con i team tecnici interni per elaborare proposte mirate e soluzioni personalizzate; Partecipare a eventi, fiere e tavoli di settore per rappresentare l’azienda e consolidare partnership strategiche; Contribuire alla definizione delle strategie di sviluppo e pianificazione commerciale. Cosa cerchiamo Cerchiamo un professionista con esperienza solida nella vendita di soluzioni o servizi in ambito energie rinnovabili, EPC o impiantistica industriale. Requisiti chiave: Esperienza commerciale o business development nel settore energia o affini; Conoscenza dei processi di realizzazione e gestione di impianti fotovoltaici o energetici; Capacità di dialogare con interlocutori tecnici e decisionali (Project Manager, Ingegneri, Direttori Tecnici); Autonomia operativa e approccio consulenziale; Ottime doti relazionali e negoziali; Italiano fluente, conoscenza buona di inglese e/o spagnolo ; Disponibilità a trasferte brevi sul territorio nazionale. Cosa offriamo RAL commisurata all’esperienza; Piano provvigionale e incentivi legati ai risultati commerciali; Buoni pasto elettronici da 8€ ; Rimborso chilometrico per spostamenti e incontri con clienti; Rimborso internet domestico per attività in smart working; Dotazione tecnica completa (PC e cuffie); Formazione continua su aspetti tecnici e commerciali nel settore energia; Modalità di lavoro ibrida (ufficio e da remoto). Referral Program interno Talent Bridge valorizza la collaborazione: ogni collega che segnala un recente professionista inserito con successo nel network riceve un bonus dedicato. Un modo concreto per costruire insieme una community di esperti nel mondo energy. Contratto di lavoro: Tempo pieno

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