PGi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG) /ppbr / /ppstrongHai passione per l’ospitalità e vuoi crescere in un contesto di livello? /strong /ppPer ristorante strutturato nel cuore di Firenze selezioniamo un/una strongCOMMIS DI SALA/ uCHEF DE RANG /u /strongda inserire nel team a partire dastrongu settembre 2025. /u /strong /ppbr / /ppCosa offriamo:br / /pp* Orario part-time serale (mer–ven 20:br /00–24:br /00) /pp* Ambiente elegante e stimolante /pp* Opportunità ideale per chi ha minima esperienza ma tanta voglia di imparare! /ppbr / /ppRequisiti:br / /pp* Buona predisposizione al contatto con il pubblico /pp* Attitudine al lavoro di squadra /pp* Serietà e puntualità /ppSi richiede buona conoscenza dellastrong lingua inglese, /strong una seconda lingua sarà considerato titolo preferenziale /ppbr / /ppInvia la tua candidatura e preparati a metterti in gioco! /ppUn’occasione concreta per crescere in un ambiente professionale e curato. /ppLuogo di lavoro:br /strong FIRENZE CENTRO /strong /ppbr / /ppbr / /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:br / Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono:br / attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppbr / /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p