LHH Per azienda cliente, operante in ambito moda, in crescita in controtendenza rispetto al mercato, siamo alla ricerca di un* Area Manager Italia che si dedicherà alla gestione del canale wholesale sul territorio nazionale. Responsibilities La persona contribuirà alla crescita del brand e al consolidamento della presenza nei mercati già presidiati, riporterà al Direttore Commerciale, gestendo una rete composta da circa 300 clienti attivi, oltre ai key accounts strutturati. Si occuperà nello specifico delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti wholesale nazionale, garantendo continuità nelle relazioni commerciali e monitorando le performance; - Identificare nuove opportunità di business, con particolare attenzione alle aree a maggior potenziale di crescita; - Coordinare una rete agenti (10-12) su tutto il territorio; - Collaborare con i key accounts per garantire una strategia commerciale coerente e sostenibile; - Realizzare analisi di vendita, reportistica periodica e previsioni del fatturato per il mercato italiano; - Partecipare alle campagne vendita presso lo showroom di Milano, fornendo supporto alla definizione degli assortimenti; - Presenziare a fiere di settore e a visite sporadiche presso i clienti (circa 10% del tempo). - Monitorare il mercato, i competitor e le tendenze fashion al fine di proporre azioni correttive e piani di sviluppo commerciale. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa di 3?5 anni in ruoli commerciali preferibilmente nel settore moda e nel canale wholesale; - Esperienza pregressa nella gestione di agenti plurimandatari (must); - Spiccata capacità di relazione e approccio consulenziale alla vendita; - Autonomia, orientamento al risultato e proattività. LI-PL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Commerciale/Vendite