La Casa de las Carcasas è una multinazionale in forte espansione del settore retail, leader nella vendita di accessori per telefono e tablet. Siamo nati nel 2012 in Spagna e ad oggi abbiamo più di 900 negozi tra Spagna, Italia, Portogallo, Francia, Messico, Romania, Polonia e Cile. Nel 2020 arriviamo in Italia con un progetto di sviluppo molto ambizioso e oggi contiamo più di 160 punti vendita e una famiglia di oltre 900 talenti. La nostra presenza internazionale, la nostra ampia varietà di prodotti e la nostra attenzione al cliente ci hanno permesso di diventare leader di settore. Tutto questo è stato possibile grazie al nostro capitale umano, il valore più importante dell\'azienda. Responsabilità Gestione delle operazioni quotidiane del negozio, inclusa la pianificazione delle attività, l’organizzazione degli orari e la gestione del personale; Assicurare l’ottimizzazione delle vendite, monitorando e raggiungendo gli obiettivi di vendita stabiliti; Fornire un servizio clienti eccellente, creando un ambiente accogliente e confident Formare e sviluppare il team di vendita, fornendo supporto e feedback costanti e mantenere una conoscenza aggiornata dei prodotti. Collaborare con il team di marketing per implementare strategie di promozione delle vendite e di visual merchandising. Collaborare con il team di Risorse Umane per lo svolgimento dei colloqui di selezione per il proprio negozio. Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo; Ottime competenze di leadership e capacità di motivare il team. Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla massimizzazione delle vendite; Eccellenti abilità comunicative e capacità di gestire le relazioni con i clienti. Cosa offriamo Contratto di lavoro determinato / indeterminato full time 36 ore settimanali; Inquadramento CCNL Commercio (commisurato all’esperienza) retribuzione variabile: premio di risultato in base al raggiungimento di obiettivi individuali, di negozio e di team (come da regolamento aziendale interno). Concrete possibilità di crescita professionale e di avanzamenti di carriera in una realtà in forte sviluppo. Un sabato e una domenica di riposo al mese; Sconto del 50% su tutti i prodotti di nostra produzione e 10% sui prodotti in licenza; Formazione: on the job di due settimane presso uno dei nostri negozi-scuola con spese a carico dell’Azienda; soft skills e vendita tattica con scuola di formazione interna; due meeting collettivi di formazione annuale con esperto Retailer. Work Hard, Have Fun, Be Good To Each Other joinus La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903 / 77) J-18808-Ljbffr