PpKnet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato attraverso diverse divisioni: /p ul liStudi Professionali /li /ul pLa società è autorizzata dal Ministero del Lavoro e non effettua somministrazione di personale: il rapporto di lavoro viene instaurato direttamente tra Azienda/Studio cliente e candidato. /p pIl Gruppo Knet comprende: /p ul libKnet Human Resources Srl /b – Recruitment specializzato Middle Top Management (nazionale e internazionale) /li libKnet Project Srl /b – Consulenza direzionale, turnaround e MA /li /ul pAll’interno della divisione AFC, la risorsa sarà responsabile delle attività di sviluppo commerciale e generazione di nuove opportunità, attraverso un approccio strutturato di market mapping, analisi aziende target e contatto diretto con decision maker in ambito finance. /p h3Responsabilità /h3 ul liAnalizzare il mercato e costruire bliste di aziende target /b (PMI e corporate) con esigenze in ambito AFC; /li liSviluppare attività di bmarket mapping /b su ruoli finance (es. Accountant, Controller, Finance Manager, CFO); /li liIdentificare e mappare i bdecision maker chiave /b (CFO, Finance Director, HR Manager); /li liAttivare contatti tramite bcanali outbound /b (LinkedIn, email, telefono); /li liQualificare lead e opportunità commerciali; /li liPianificare incontri tra prospect e consulenti della divisione AFC; /li liGestire e aggiornare la pipeline commerciale su CRM; /li liCollaborare con il team di recruitment per allineare esigenze di mercato e progetti attivi; /li liCollaborazione sia con contratto subordinato sia in partita IVA determinato o indeterminato in base al candidato riscontrato e suo desiderata; /li liRetribuzione commisurata alla seniority; /li liFull time o part time con flessibilità. /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liLaurea in Economia, Finanza o affini; /li liInteresse per il mondo AFC e per ruoli commerciali/consulenziali; /li liBuona comprensione delle principali funzioni aziendali finance; /li liOttime capacità analitiche (lettura dati, analisi aziende); /li liSpiccate doti comunicative e relazionali; /li liInglese almeno B2; /li liBuona conoscenza di Excel e strumenti digitali; /li liEsperienza, anche breve, in contesti finance, consulenza o sales; /li liFamiliarità con LinkedIn per attività di prospecting; /li liConoscenza di strumenti CRM (es. Salesforce, HubSpot); /li liCapacità di identificare aziende con fabbisogni in area finance; /li liPrecisione nella mappatura di ruoli e stakeholder AFC; /li liProattività nell’attivazione di nuovi contatti. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pInserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere. /p pLa selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77. /p pGarantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato. /p pIl rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato. /p /p #J-18808-Ljbffr