AzimutIBenetti è il più grande gruppo di yachting privato al mondo, leader nelle imbarcazioni da diporto di lusso. Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione. Nelle nostre creazioni, stile e qualità si intrecciano per creare emozioni uniche. L'eccellenza nasce dalla passione per il prodotto e per le nuove tecnologie e dal desiderio di superare sempre noi stessi. Riscopriamo ogni giorno la bellezza del "savoir faire" italiano, dove nessun dettaglio è lasciato al caso e la persona è al centro dell'intero processo produttivo. Far parte del Gruppo significa condividere la storia, i valori e la tradizione del Made In Italy. Siamo presenti in Italia con le nostre sedi di Avigliana, Livorno, Viareggio, Fano e Savona e all'estero con sedi a Fort Lauderdale (USA) e Itajaí (Brasile). Cerchiamo un Digital Marketing Manager con esperienza e visione strategica, in grado di posizionare il nostro marchio come leader innovativo e sofisticato nel settore del lusso. Il candidato ideale sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di strategie digitali che combinino creatività, tecnologia avanzata e analisi dati per attrarre una clientela esclusiva e rafforzare la nostra presenza globale. Responsabilità: Strategia Digitale Definire, implementare e ottimizzare una strategia di digital marketing in linea con gli obiettivi aziendali e con il posizionamento premium del brand. Monitorare le tendenze digitali e proporre soluzioni innovative, come l'adozione di tecnologie emergenti (AI, realtà virtuale) per creare esperienze digitali all'avanguardia. Identificare nuove opportunità di crescita attraverso canali e strumenti digitali adatti a un pubblico esclusivo. Brand Management e Contenuti Supervisionare la gestione e l'ottimizzazione del sito web aziendale, garantendo una user experience di alto livello e contenuti in linea con i valori del brand. Coordinare la creazione di contenuti di qualità (video, immagini, testi) per rafforzare l'immagine premium del marchio su tutti i canali digitali. Gestire e monitorare i profili social media (Instagram, LinkedIn, YouTube) per incrementare l'engagement e costruire una community online fidelizzata. Advertising e Lead Generation Progettare e gestire campagne pubblicitarie digitali su piattaforme come Google Ads e Meta Ads, focalizzandosi sull'acquisizione di lead di alta qualità. Implementare strategie SEO/SEM per migliorare la visibilità organica e il traffico web. Segmentare il pubblico target e personalizzare le campagne in base alle esigenze e ai comportamenti dei clienti. Monitorare il ROI delle campagne e adottare misure correttive per ottimizzarne le performance. Analisi e Reporting Utilizzare strumenti avanzati di analisi (Google Analytics, SEMrush, ecc.) per monitorare i KPI chiave: traffico web, conversioni, performance delle campagne e reputazione online. Creare report dettagliati con insight strategici e raccomandazioni per migliorare le attività digitali. Collaborare con il team per allineare i dati digitali agli obiettivi aziendali e alle strategie CRM. Collaborazione e Innovazione Coordinare risorse interne ed esterne, garantendo l'integrazione tra attività digitali e tradizionali. Gestire il budget del digital marketing e assicurare un uso efficace delle risorse. Supervisionare lo sviluppo e l'aggiornamento di strumenti proprietari (es. Web Configurator, CRM) in collaborazione con il reparto IT. Rimanere aggiornato sulle best practice e sulle innovazioni tecnologiche per implementare nuovi strumenti a supporto della rete vendita e della customer experience. Requisiti: Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Media o discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza in digital marketing, preferibilmente in contesti di lusso o settori ad alta specializzazione. Conoscenza approfondita delle piattaforme pubblicitarie (Google Ads, Meta Ads) e degli strumenti di analisi dati (Google Analytics, SEMrush, ecc.). Familiarità con CMS (es. WordPress), CRM e strategie di inbound marketing. Eccellenti capacità di comunicazione e attenzione al dettaglio. Creatività e orientamento all'innovazione. Capacità di lavorare in autonomia, gestendo progetti complessi in un ambiente dinamico. Attitudine collaborativa e capacità di lavorare con team multidisciplinari. Fluente in italiano e inglese (parlato e scritto). La conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus. Considereremo come prioritarie le candidature di profili appartenenti alle categorie protette ex Artt. xdwybme 1 e 18 L. 68/99. Con l'invio del curriculum vitae s'intende prestato il consenso per il trattamento dei dati personali da Lei forniti ad Azimut Benetti Group, (Regolamento UE - art. 9: categorie particolari di dati personali), saranno trattati per la sola finalità di valutazione della Sua candidatura da parte dei nostri incaricati della selezione e reclutamento del personale.