Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione ricerca, per azienda cliente leader nazionale nel market maker del settore Home, n.1 Area manager per l'area Toscana e Emilia-Romagna. La risorsa ricercata, riportando al Direttore Retail, garantirà il raggiungimento degli obiettivi commerciali dei punti vendita ed aree assegnate, dirigendo direttamente i team di negozio e gli store manager nel pieno rispetto delle procedure e degli standard di qualità stabiliti dall’azienda. Le mansioni richieste saranno le seguenti: - Essere il punto di raccordo tra il Direttore Retail e la rete dei Punti vendita; - Dirigere e coordinare le attività degli store al fine di ottimizzare i risultati economici nelle aree assegnate: Toscana e Emilia-Romagna; - Effettuare frequenti sopralluoghi nei punti vendita e aree assegnate; - Raggiungere gli obiettivi di fatturato definiti in termine di KPI dall’azienda; - Monitorare i KPI’S dei punti vendita e aree assegnate con particolare attenzione ai seguenti raffronti: vendite e budget, vendite e storico, ticket medio e unità per ticket, numero transazioni, allocazione FTE e produttività, per concludere con l’organizzazione dell’allocazione degli stock ed eventuali trasferimenti tra i punti vendita; - Analizzare ed interpretare i risultati economici al fine di predisporre strategie correttive da applicare ai singoli punti vendita con l’obiettivo di correggere le deviazioni dal budget; - Effettuare controlli di risk prevention al fine di minimizzare perdine in cassa e/o differenze inventariali; - Sviluppare e coordinare il team e gli Store Manager all’interno degli store assegnati tramite iniziative di formazione e sviluppo delle competenze con le relative attività di reporting, feedback e coaching; - Garantire il rispetto degli standard espositivi, della presentazione dei prodotti e della vendita degli stessi da parte degli addetti vendita, sulla base degli standard stabiliti dall’azienda; - Coordinare le nuove aperture e supportare il team di sede in tutte le fasi antecedenti all’inaugurazione dei nuovi punti vendita; - Utilizzare il software Zucchettiper controllare che la turnazione dei dipendenti e l’allocazione delle risorse siano coerenti al raggiungimento degli obiettivi aziendali; - Analizzare il mercato ed aggiornare la sede centrale sulle strategie commerciali dei competitor di territorio; - Garantire il rispetto delle normative in ambito di Sicurezza sul lavoro. - Diploma/laurea in ambito economico-commerciale; - Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3/5 anni; - Conoscenza approfondita del mercato GDO in cui opera l’azienda, nel dettaglio del settore Home nella fornitura di piccoli elettrodomestici, complementi d’arredo, elettronica di consumo, fai da te e giardino; - Conoscenza della lingua inglese; - Elevata disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale e presso i punti vendita delle aree assegnate; - Conoscenze in ambito marketing, management e tecniche di vendita. Completano il profilo: - Orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Leadership e people management, capacità analitica e di sintesi; - Flessibilità ed inclinazione al cambiamento; - Capacità di ascolto attivo e inclinazione alla formazione continua; - Proattività e resistenza allo stress ed a ritmi di lavoro incalzanti. Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Firenze (Toscana e Emilia-Romagna) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Orario: - Turni