Ph3Overview /h3 /brpIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia. /p /brpPensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro? /p /brpbStiamo cercando un /b /p /brul /br liKey Account Manager per l’area SUD : Campania - Puglia - Calabria e Basilicata. /li /br /ul /brpbDi cosa ti occuperai? /b /p /brpGestirai e svilupperai i clienti a te assegnati, ricercando anche nuovo potenziale di business in linea con la strategia commerciale di Würth Italia. Il target di clienti a te assegnato sarà composto prevalentemente da medie e grandi aziende operanti nel settore edile e delle grandi opere industriali. /p /brpbCome sarà una tua giornata tipo ? /b /p /brpI nostri Key Account Manager lavorano a stretto contatto con i colleghi dell’area sales di riferimento, per l’obiettivo congiunto di massimizzare le opportunità di business del settore. Questa sinergia è amplificata dalla collaborazione con ulteriori figure specialistiche territoriali, come Ingengneri di Campo, Logistic Promoters e E-Business Specialist, al fine di proporre ai nostri clienti i diversi servizi che abbiamo a loro disposizione. /p /brpTra le attività che riguarderanno la tua esperienza lavorativa : /p /brul /br liMappatura delle principali aziende e gruppi operanti nel settore edile e delle grandi opere per lo sviluppo di nuovo business /li /br liNegoziare le condizioni commerciali e assicurare che la fornitura di beni e servizi rispetti tempi, modi e standard previsti /li /br liAnalizzare l\'andamento dello sviluppo di Business dei clienti chiave /li /br liPartecipazione ad eventi e fiere di settore /li /br liConfronto con i colleghi Key Account Manager Internazionali per la gestione della clientela con accordi internazionali /li /br /ul /brpbChe cosa possiamo offrirti? /b /p /brul /br liEnorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda /li /br liPossibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente. /li /br liTante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato! /li /br liMens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti! /li /br liUn piano di People Care in piena evoluzione. a tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenziale /li /br liOpportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione : preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione. /li /br /ul /brpStrumenti e benefit per poter esprimere al meglio il tuo ruolo. A tua disposizione avrai autovettura aziendale, IPad, Laptop e Buoni Pasto. Per questa opportunità è previsto un contratto di lavoro dipendente con retribuzione fissa + variabile legata al raggiungimento obiettivi. /p /brpbSei la persona giusta per noi se hai : /b /p /brul /br liLaurea in discipline tecniche /li /br liUna esperienza di almeno 5 anni in campo edile o affini /li /br liConoscenza fluente della lingua inglese /li /br liSpiccato digital mindset /li /br liCapacità analitiche e orientamento al business /li /br liOttima capacità di networking /li /br liBuone competenze di negoziazione /li /br liAtteggiamento proattivo, impegno e sana ambizione /li /br liCapacità di lavorare per obiettivi /li /br liConoscenza delle tendenze, degli sviluppi e delle innovazioni del mercato in cui si opera /li /br liPersona entusiasta, proattiva e autonoma con buone capacità di comunicazione e di gestione dei progetti /li /br /ul /brpbSarà considerato un plus : /b /p /brul /br liAver maturato una precedente esperienza di lavoro con clienti strutturati /li /br liPossedere un\'ampia rete di contatti all\'interno del mercato delle costruzioni /li /br /ul /brpbQualcosa che forse non sai di noi : /b /p /brpIl Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento! /p /brpLa presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68 / 1999. /p /brpLa ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903 / 77 e in osservanza del DLgs.196 / 03 art 7 / 13 / 2 /p /p #J-18808-Ljbffr