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Contabile junior - torino

Torino
geoJOB Recruitment S.r.l.
Contabile
Pubblicato il 4 agosto
Descrizione

Per importante General Contractor specializzata in ambito industriale, civile e manutenzioni, operante su territorio nazionale, siamo alla ricerca di un/a:

CONTABILE JUNIOR - TORINO


La figura si occupa della gestione contabile e amministrativa delle attività legate alle commesse di cantiere. Collabora con l’ufficio tecnico, il responsabile amministrativo e, in alcuni casi, direttamente con il direttore di cantiere per garantire il corretto monitoraggio dei costi e la conformità delle operazioni contabili.

Le sue principali attività includono:

* Registrazione e controllo delle fatture fornitori e clienti, incluse quelle relative a SAL e subappalti;
* Gestione del ciclo attivo e passivo;
* Monitoraggio dei costi di commessa e supporto alla contabilità analitica;
* Gestione dello scadenzario e dei pagamenti;
* Gestione e controllo dei DDT, in coordinamento con il magazzino e i referenti di cantiere;
* Archiviazione documentale e gestione amministrativa dei contratti con fornitori, subappaltatori e professionisti.


Tra i requisiti richiesti, il candidato dovrà preferibilmente avere:

* Esperienza minima maturata nel ruolo in uno dei seguenti settori: infrastrutture/edili/industriali/manutenzioni;
* Capacità di interpretazione e lettura del disegno tecnico e degli elaborati tecnici in genere;
* Attitudine al lavoro in team;
* Ottime capacità di utilizzo di Excel e dei principali applicativi Office ed Outlook;
* Conoscenza del programma gestionale STR (o similari)
* preferibile la conoscenza di Autocad 2D.



Si offre contratto full-time finalizzato all'assunzione.

La retribuzione sarà commisurata alla effettiva esperienza del/lla candidato/candidata.

Luogo di lavoro: Torino


GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).

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