Page Personnel - Gestire le comunicazioni con i clienti, sia telefoniche che via e-mail. - Fornire supporto al team commerciale nella preparazione di offerte e preventivi. - Monitorare gli ordini e garantire la loro corretta gestione fino alla consegna. - Collaborare con altri reparti per assicurare un flusso di lavoro efficiente. - Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel sistema CRM aziendale. - Attività di vendita - Risolvere eventuali problematiche o richieste specifiche dei clienti in modo tempestivo. - Supportare le attività di analisi di mercato e reportistica per il team di vendita. A successful Junior impiegato commerciale interno should have: - Una laurea in discipline economiche, commerciali o equivalenti. - Esperienza pregressa di un anno in ruoli legati al commerciale-vendita. - Conoscenza di base dei sistemi CRM e dei principali strumenti informatici. - Ottime capacità di comunicazione scritta e orale. - Un approccio proattivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi. L'azienda è una realtà consolidata nel settore Galvanica, con una struttura di medie dimensioni che si distingue per la sua attenzione ai processi di vendita e alla qualità del servizio offerto ai clienti. - Contratto in apprendistato o iniziale determinato con prospettiva. - Retribuzione annua lorda compresa tra 22.500 e 27.500 EUR. - Opportunità di crescita professionale in contesto smart e dinamico - Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante nella sede di Settimo Torinese. Se pensi di essere il candidato ideale per questa posizione di Junior Inside Sales, inviaci la tua candidatura per entrare a far parte di una realtà in crescita! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro