PIl cliente che stiamo supportando in questa fase di ricerca e selezione è una storico e consolidato Gruppo di Prato. Per ampliamento dell'asset organizzativo commerciale, si ricercano nuovi collaboratori da inserire all'interno dell'Academy aziendale per avviarli a un training completo, della durata di un anno, finalizzato al raggiungimento del ruolo di /ppbrÈ pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.br/ppstrongConsulente Commerciale /strong /ppbr/ppLa nuova risorsa entrerà a far parte di un consolidato team di lavoro, affiancato da professionisti con pluriennale esperienza nel ruolo e da consulenti alle vendite junior. La formazione data dal responsabile vendite della concessionaria sarà mirata a una continua e costante crescita sia in riferimento al modus openandi commerciale che tecnico di prodotto. /ppbr/ppProfilo ideale: /ppbr/pp- Esperienza pregressa nella vendita di servizi e beni, non è richiesta esperienza nel settore automotive; /pp- Capacità informatiche nella gestione di database aziendali, pagine social, ed e-commerce; /pp- Attitudine a lavorare per obiettivi e risultati a medio e lungo termine con capacità di gestione del proprio tempo; /pp- Capacità ed abitudine nella gestione di clienti anche nella fase di post vendita; /pp- Persona affidabile, empatica, dotata di grossa capacità umana e sensibilità nella relazione, con carattere determinato e spigliato, in grado di comprendere in maniera ottimale le esigenze del cliente e spiccata dialettica. /pp- Forte auto motivazione al raggiungimento degli obiettivi personali e aziendali; /pp- Predisposizione a un continuo e costante aggiornamento professionale; /ppbr/ppMansioni da svolgere: /ppbr/ppLa risorsa, previo percorso formativo di prodotto e affiancamento dalla direzione aziendale e dal responsabile vendite della concessionaria, si occuperà di vendita auto orientandosi sia sul nuovo che sull'usato. In funzione al raggiungimento degli obiettivi di vendita, verrà richiesto di: /ppbr/pp- Mantenere con costanza - nel tempo - il rapporto con la clientela assegnata ed acquisita, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione; /pp- Gestire i clienti in essere con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci; /pp- Proporre periodicamente ai clienti prodotti complementari, al fine della migliore fidelizzazione; /pp- Produzione di reportistica periodica sulle azioni intraprese, sull’evoluzione degli obiettivi di business, su eventuali nuove opportunità commerciali. /ppbr/ppIl sistema retributivo d’inserimento prevederà un netto fisso concordato sulla base della seniority e dell’effettiva esperienza maturata dal candidato/a. In addizione è previsto un sistema provvigionale sul venduto e una serie di benefit offerti attraverso il welfare aziendale. /ppbr/ppSede: Prato (PO) /ppbr/ppOrario: Full Time - 40h settimanali distribuite dal Lunedì al Sabato 9. .00 /ppbr/ppLa risorsa inizierà il percorso commerciale da un IV/V Livello CCNL Commercio /ppRAL fissa garantita di 22/23000 /ppLe provvigioni sul venduto sono addizionate mensilmente e calcolate separatamente. xdwybme /ppbr/ppContratto di lavoro: Subordinato a tempo determinato 6 mesi + 6 mesi finalizzato a un inserimento a titolo definitivo a tempo Indeterminato. /p