Ppbazienda leader mondiale nella produzione e vendita di prodotti- sistemi e servizi /b /ppbdestinati ai settori dell’Edilizia e dello Spettacolo, /b /ppbci ha incaricati di ricercare /b /ppb(La Spezia – Toscana – Umbria) /b /ppbLa posizione /b, che risponde al Responsabile Vendite, nel rispetto delle linee strategiche aziendali ha la responsabilità di garantire, per le aree geografiche assegnate (Toscana, Umbria, La Spezia), il raggiungimento degli obiettivi di fatturato (incremento numero clienti attivi e ponteggiatori) in linea con il budget concordato. /ppOltre a rafforzare la presenza nel mercato di competenza, attua le strategie di penetrazione ed espansione più consone all’acquisizione di nuovi clienti, sviluppando la vendita di prodotti e di servizi (nolo) con un approccio consulenziale che oltre alla fornitura di materiale ha come obiettivo la fidelizzazione del cliente e la creazione di partnership, allo scopo di creare un valore reciproco in relazione al potenziale e alla tipologia di cliente. /ppbResponsabilità: /b /pulliGestire e finalizzare le trattative commerciali con tutti i clienti e potenziali, nel rispetto delle linee guida aziendali definite; /liliAnalizzare le necessità ed i bisogni del cliente, espliciti e non, ed individuare proposte, soluzioni e servizi appropriati; /liliIdentificare il miglior percorso commerciale, decidendo se gestire la trattativa direttamente o tramite il ponteggiatore di riferimento; /liliPromuovere e diffondere la cultura aziendale all’interno dell’area di riferimento; /liliSviluppare relazioni commerciali con il cliente di lungo termine, definendo azioni mirate alla crescita e fidelizzazione dello stesso, aggiornandolo sui prodotti e servizi aziendali e collaborando al recupero crediti dello stesso; /liliOperare nell’area di interesse con attività organizzata atta alla totale copertura territoriale, redigendo report giornalieri, settimanali e mensili su quanto svolto e sull’ evoluzione del mercato da presentare alla Direzione Vendite e alla Direzione Generale; /liliPianificare e organizzare l’attività esclusivamente attraverso gli strumenti aziendali (CRM); /liliRaccogliere informazioni strategiche sul mercato e sulla concorrenza (organizzazione, condizioni, listini, figure professionali, ecc.); /liliPossibilità di essere coinvolto in attività e progetti di promozione territoriale /li /ulpbI candidati /b, di età compresa tra i 30-45 anni, con cultura tecnica (ingegnere edile, architetto, geometra), conoscenza della lingua inglese e pacchetto Office, hanno maturato una pluriennale esperienza professionale in posizioni analoghe, in aziende del settore edilizia o di produzione di macchinari o sistemi per il condizionamento. /ppCompletano il profilo del candidato elevato orientamento al servizio, spiccate capacità relazionali e negoziali, autonomia e orientamento al risultato. /ppLe condizioni contrattuali prevedono, oltre ad un interessante livello retributivo, incentivi e benefits in grado di soddisfare le candidature più qualificate. /ppbM.P.A.ringrazia /b tutti coloro che invieranno il proprio C.V. collegandosi al sito e candidandosi seguendo le indicazioni all’interno della pagina delle bOfferte di Lavoro /b all’annuncio con bRif. 1106 SALES MANAGER AREA 3 /b.M.P.A. entrerà in contatto entro 60 gg. con tutte le candidature ritenute adeguate. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Per l’informativa analitica sulla privacy D. Lgs 196/2003 e successivi art. 14 e 15 del GDPR (General Data Protection Regulation) - Regolamento UE 2016/679 vedasi il sito Aut. Min. Lav n.521 del 05/01/2007, art.4 c.1, lett. d) D.Lgs. 276/03. /p /p #J-18808-Ljbffr