PstrongBrand Manager Senior – Largo Consumo /strong /ppResponsabile delle strategie e dei piani per la crescita del business e dell’equity di uno o più brand. /ppSi occuperà di monitorare il mercato, i competitors e i trend di consumo per identificare nuove opportunità per i marchi, raccomandando e implementando le azioni necessarie per coglierle e gestendo i budget relativi. /ppGuiderà la definizione del posizionamento dei brand, della visual identity e di tutti gli elementi del marketing-mix. /ppProporrà e implementerà i piani di marketing e tutte le attività di above e below the line, tra cui campagne di comunicazione sia off-line che on-line, promozioni consumer, attivazioni in-store e off-store, fiere ed eventi, partnership e co-marketing, piani media e commerciali, in collaborazione con agenzie, partner e forza vendite. /ppGestirà progetti d’innovazione e nuovi lanci a 360°, coordinando tutte le funzioni coinvolte (RD, Acquisti, Quality, Legal, Sales). /ppSarà, inoltre, il punto di riferimento esterno e interno per i suoi marchi, collaborando con i colleghi in Italia e all’estero nello svolgimento dei progetti, e presidiando in prima persona presentazioni alla forza vendita e ai clienti. /p puResponsabilità principali: /u /ppstrongAnalisi di mercato e data-driven insights /strong /pulliApprofondita conoscenza e utilizzo di ricerche di mercato e database (es. Nielsen, statistiche di vendita, GFK, panel online quali e quantitativi), per analizzare mercati, competitors, performance dei brand assegnati, trend e comportamenti consumer /li /ulp· Predisporre report periodici, collegando dati provenienti da più fonti e traducendoli in analisi, raccomandazioni e azioni concrete di business con impatto sulle vendite. /ppstrongBrand strategy e Brand identity /strong /pulliElaborare la strategia di breve e lungo periodo dei brand /liliDefinire il posizionamento distintivo e competitivo, che rifletta i valori e le caratteristiche uniche dei marchi e crei valore per i target di consumatori individuati (value proposition) /liliCreare e formalizzare la visual identity, lavorando con agenzie creative per ideare il brand manual e le guidelines del brand (es.: logo, colori, font, brand personalità,..) e garantirne la corretta applicazione e riconoscibilità in tutte le comunicazioni /li /ulp· Monitorare l'immagine del brand, raccogliendo insights per aggiornare il posizionamento e l’identità visiva in base all'evoluzione delle tendenze e rifletterla nelle iniziative. /ppstrongMarketing-mix e Piani Marketing /strong /pulliDefinire e sviluppare i marketing-mix e i piani marketing, in linea con i posizionamenti dei brand /liliIdeare e implementare le attività dei piani, sia above che below the line, nel rispetto dei budget e del conto economico: campagne di comunicazione integrate off-line, on-line, promozioni consumer, attività in-store, partnership e co-marketing /liliOrganizzare e gestire fiere ed eventi in Italia e all’estero /liliCollaborare con agenzie creative e centri media, guidando la realizzazione delle campagne e la definizione dei piani media, fissandone obiettivi e misurandone i risultati /li /ulp· Collaborare e supportare le vendite per l’implementazione dei piani sui clienti e sui pdv in coerenza con le strategie e obiettivi fissati. /ppstrongInnovazione /strong /pulliIdentificare nuove opportunità di posizionamento e proporre idee innovative per aumentare il valore del portafoglio di prodotti, compatibili con le capabilities aziendali e sulla base di trend di mercato esistenti ed emergenti /li /ulp· Collaborare attivamente con i team interni (RD, Qualità, Legal, Finance e Vendite) per lo sviluppo di prodotti innovativi e competitivi sul mercato, gestendo l’intero ciclo di vita, dal concepimento fino al lancio sul mercato e curandone ogni aspetto esecutivo, dal prodotto/packaging fino allo sviluppo del conto economico. /ppstrongProject Management /strong /pulliGestire autonomamente progetti di marketing complessi e nuovi lanci, definendo KPI, sviluppando GANTT, monitorando tempi, budget e performance. /liliCoordinare team interfunzionali per garantire il raggiungimento degli obiettivi fissati. /li /ulpstrongSoft Skills /strong /pulliEccellenti capacità analitiche, di problem solving e decision making /liliSpiccato orientamento al risultato, proattività e creatività /liliOttime capacità comunicative e relazionali e attitudine al team-work e al coordinamento di team multifunzionali /liliSpiccate doti organizzative unite a flessibilità e adattabilità /liliPropensione a lavorare in ambienti dinamici, imprenditoriali, orientati al risultato e al cambiamento /li /ul pstrongCompetenze Tecniche /strong /pulliPadronanza degli strumenti di analisi di mercato e dei database (es. Nielsen) /liliConoscenza ed uso dei principali strumenti di project management (es. GANTT) /liliLingua inglese fluente (C1) /liliConoscenza delle principali metriche di performance delle campagne digitali (Google Analytics, social media) /li /ul pstrongEsperienza /strong /pp· Da 5 a 7 anni di esperienza in ruoli di Brand Management o in contesti analoghi, preferibilmente nel settore FMCG /pp· Esperienza comprovata nella gestione autonoma di progetti complessi e nel coordinamento di team interfunzionali. /p pstrongAttività da svolgere esclusivamente in presenza: no lavoro da remoto /strong /ppbr / /p