Il nostro cliente è una realtà affermata nel settore moda/pelletteria, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per una forte identità stilistica. L’azienda opera in un contesto agile e in continua evoluzione, con una presenza strutturata sul canale retail diretto, wholesale e franchising, sia in Italia che all’estero.
La cultura aziendale è orientata alla valorizzazione del prodotto attraverso un’esperienza in-store coerente e distintiva, dove il visual merchandising riveste un ruolo strategico nel supportare le performance commerciali e nel rafforzare l’immagine del brand.
Responsabilità
La risorsa sarà inserita in sede con il ruolo di Visual Merchandiser, e rappresenterà un punto di riferimento operativo per la gestione e il coordinamento delle attività visual sul territorio.
In particolare si occuperà di:
- Seguire direttamente i negozi diretti in Italia, garantendo coerenza e qualità espositiva in linea con le linee guida aziendali
- Supervisionare i display dei punti vendita outlet e franchising
- Curare l’allestimento dello showroom aziendale, assicurando una presentazione coerente con l’identità del brand
- Coordinare e realizzare allestimenti per fiere di settore nazionali e internazionali
- Collaborare con i team Retail per supportare le strategie commerciali e di comunicazione visiva
- Monitorare l’andamento dei prodotti in store, valorizzando best seller e novità attraverso layout mirati
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito retail, preferibilmente come addetta/o vendite o in ruoli di gestione punto vendita
- Capacità di lavorare in autonomia, organizzando attività e priorità
- Flessibilità e disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza dei principali programmi di grafica base
- Sensibilità estetica, attenzione al dettaglio e orientamento al risultato
Sede di lavoro:
Lombardia
Altre informazioni
- Contratto a tempo determinato (1 anno) – CCNL Industria Pelli e Cuoio
- 50% lavoro in trasferta
- Mensa aziendale
- PC e telefono aziendale
L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme rappresenti un valore fondamentale per la crescita e l’innovazione.
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
Si invita a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali e a comunicare esclusivamente i dati necessari alla selezione, evitando l’inserimento di dati particolari (ai sensi del Regolamento UE 2016/679), salvo ove strettamente richiesto o rilevante ai fini della candidatura.
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