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Export manager (catania)

Catania
Intermedia Selection
Export manager
Pubblicato il 6 novembre
Descrizione

Per una

storica realtà italiana specializzata nella progettazione e produzione di macchine movimento terra, siamo alla ricerca di un

Export Area Manager

che avrà il compito di consolidare e sviluppare la presenza commerciale dell’azienda in Europa, rafforzando il posizionamento del brand e contribuendo alla crescita del business estero in linea con gli obiettivi strategici.

Responsabilità principali

Sviluppare e gestire i mercati europei assegnati, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalità. Consolidare i clienti esistenti e sviluppare nuove partnership commerciali (distributori, rivenditori, concessionari). Identificare e aprire

canali di vendita alternativi

(es. retail specializzati, piattaforme online, settori verticali come landscaping, manutenzione stradale e forestale, agricoltura). Coordinare e potenziare la rete distributiva nelle aree di competenza, monitorando performance e risultati. Affiancare i partner commerciali anche presso il cliente finale, adottando un approccio intraprendente e orientato alla soluzione. Offrire consulenza tecnico-commerciale sui prodotti, in collaborazione con l’ufficio tecnico e il team di service. Rappresentare l’azienda a fiere, eventi di settore e occasioni istituzionali, con standing adeguato. Proporre strategie di ingresso in nuovi mercati e soluzioni innovative, collaborando direttamente con la Direzione.

Requisiti

Laurea in discipline economiche o tecniche (o cultura equivalente). Esperienza consolidata (almeno 5 anni) come Export Manager o Area Manager, con gestione di reti distributive internazionali. Provenienza da settori affini:

macchine movimento terra, macchine agricole, carrelli elevatori, veicoli industriali, mezzi per manutenzione stradale/verde, sollevatori telescopici. Ottima conoscenza della lingua

inglese ; gradita la conoscenza di

francese o tedesco. Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (fino al 70-80%). Mentalità imprenditoriale, orientamento al risultato e capacità di pensare

“fuori dagli schemi”. Autenticità, carisma e standing personale, con attitudine a rappresentare l’azienda in contesti internazionali.

Sede:

Ravenna

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