Descrizione del lavoro
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Verisure ti offre un'opportunità unica per costruire una carriera di successo, con guadagni competitivi e concrete possibilità di crescita.
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Entrare a far parte di Verisure significa unirsi a un gruppo di professionisti seri e competenti, uniti da un unico ampio obiettivo: proteggere le persone.
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Ciò che conta davvero e fa la differenza è la tua determinazione e la voglia di metterti in gioco!
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Cosa ti offriamo Un piano provvigionale interamente variabile che va da € a, basato sul numero e sulla qualità delle vendite con incentivi e bonus legati al raggiungimento di obiettivi.
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In media, i nostri consulenti commerciali guadagnano oltre € lordi al mese, con ampie possibilità di crescita legate alle performance mentre il top 25% guadagna circa € lordi al mese.
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I dettagli del piano verranno approfonditi durante il colloquio.
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Accesso a strumenti avanzati per l'acquisizione clienti senza bisogno di fare telemarketing, grazie anche ad un servizio di appuntamenti prefissati.
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Uno strumento unico: l'auto aziendale al raggiungimento di obiettivi.
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Formazione continua, sia in aula che sul campo, per garantirti tutto il supporto necessario.
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Crescita professionale, sul serio.
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Il 99% dei nostri manager sono cresciuti internamente.
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Cosa farai
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Generare nuovi contatti tramite attività di generazione di opportunità, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva.
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Presentare i prodotti e servizi Verisure nel territorio di competenza sia a privati che a business.
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Accompagnare i clienti nel loro processo decisionale d'acquisto.
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Rispondere alle domande e alle esigenze dei clienti.
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Costruire relazioni di fiducia con i clienti attuali e potenziali generando referenza.
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Contratto e requisiti
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Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata.
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Richiediamo
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Disponibilità a gestire appuntamenti su tutta la giornata.
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Auto propria.
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Ottime capacità comunicative.
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L'esperienza è un plus, ma non essenziale: ciò che conta è la tua attitudine!
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Inclusione e diversità
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Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, età, stato di disabilità, razza o orientamento sessuale.
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Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza.