Leyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, in un contesto in costante evoluzione.La nostra missione è facilitare l'accesso ad incentivi di carattere finanziario, fiscale ed energetico. La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Business Developer nel nostro team Commerciale, con la responsabilità di contribuire allo sviluppo commerciale di Leyton, attraverso le seguenti attività: Analisi del mercato delle PMI e delle Grandi Imprese;Ricerca, individuazione e gestione dal punto di vista commerciale delle migliori opportunità di business sul territorio assegnato attraverso un'azione sui prospect a target o altri stakeholders strategici, con l'obiettivo di svolgere attività di consulenza finalizzata all'individuazione dei progetti di RD e Innovation;Confronto e allineamento costante con il proprio Responsabile, con i colleghi del team commerciale e con le altre squadre (Business Unit e Business Line);Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.
Laurea a indirizzo economico, giuridico o ingegneristico;Esperienza commerciale di almeno 2/3 anni nella vendita di servizi B2B;Network e conoscenza del territorio di riferimento;Capacità commerciali e relazionali;Buona conoscenza dell'inglese e dei sistemi informatici.
Un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team.
Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale unita alla frequenza su Leyton Academy;Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l'attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro;Spazio cucina – con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free;Smart working – da policy;Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l'ultimo? Tre giorni in una location mozzafiato sul lungo mare sloveno, per festeggiare la fine dell'anno fiscale);Iter di selezione
Screening call con HR;Eventuale ultimo colloquio con Direttore Commerciale e Responsabile del Team di riferimento.
Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale.Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.