OverviewPer anni in Réspeak abbiamo fatto una scelta controcorrente, quasi drastica per il nostro settore, abbiamo sempre detto di no alle collaborazioni esterne.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Nonostante le tantissime richieste, abbiamo preferito tenere le porte chiuse per proteggere la nostra qualità e la nostra reputazione.
Qualche mese fa, però, è cambiato qualcosa.
Abbiamo deciso di avviare un progetto pilota, quasi in silenzio, aprendo le porte a un numero ristretto di partner selezionati.
Il risultato? Un successo straordinario.
I partner sono strafelici, noi lo siamo altrettanto, perché abbiamo dimostrato che si può fare business lavorando bene, nel rispetto delle regole e con una qualità altissima.
Oggi il mercato è difficile, confuso e pieno di insidie.
Ma noi crediamo che proprio nelle difficoltà i migliori abbiano l'possibilità di emergere.
Siamo strutturati, totalmente orientati alla compliance, pronti a gestire flussi complessi e abbiamo le idee chiarissime su come stringere accordi sani con strutture di vendita fisiche, call center e comparatori.
Ora siamo pronti a fare un passo in avanti, ma vogliamo farlo in gruppo, con persone eticamente vicine a noi.
Per questo non stiamo cercando un semplice "commerciale", ma un Business Development Manager / Partner Hunter che sappia guidarci verso questo obiettivo.ResponsabilitàScouting e Selezione Rigorosa: Utilizzerai il tuo network e le tue competenze per individuare call center e strutture di vendita che vogliono lavorare bene, in serenità e con una visione di lungo periodo.Filtro di Qualità: Il tuo compito principale non sarà solo "portare dentro" partner, ma capire subito chi ha i requisiti etici e professionali per far parte del mondo Respeak e chi, invece, non può essere nostro partner.
Non cerchiamo grandi volumi fini a se stessi, cerchiamo l'eccellenza.Costruzione del Rapporto: Presenterai la nostra a