Michael Page La risorsa ricercata avrà le seguenti responsabilità: - Analizzare e ottimizzare i processi di produzione alimentare per garantire qualità e efficienza. - Collaborare con il team di Engineering & Manufacturing per implementare miglioramenti tecnici. - Monitorare le performance dei macchinari e dei processi, proponendo soluzioni innovative. - Gestire progetti legati a nuove tecnologie e processi produttivi. - Garantire il rispetto degli standard di sicurezza alimentare e delle normative vigenti. - Collaborare con i fornitori per selezionare materie prime e strumenti tecnologici adeguati. - Redigere report tecnici e analisi dettagliate per supportare le decisioni aziendali. - Formare il personale sui nuovi processi e tecnologie implementati. Il candidato ideale dovrebbe avere i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Alimentare, Chimica o discipline correlate. - Conoscenza approfondita dei processi di produzione nel settore FMCG. - Abilità nell'uso di strumenti di analisi e ottimizzazione dei processi produttivi. - Familiarità con le normative di sicurezza alimentare. - Capacità di lavorare in team e di collaborare con diverse funzioni aziendali. - Orientamento ai dettagli e attitudine alla risoluzione dei problemi. L'azienda è una realtà del settore FMCG con solide radici e una forte presenza nel mercato. Si tratta di un'organizzazione di medie dimensioni, con un focus particolare sull'innovazione e l'efficienza nei processi produttivi. - Opportunità di crescita in una realtà consolidata nel settore FMCG. - Contesto di lavoro stimolante - Possibilità di contribuire a progetti innovativi e di impatto nel settore alimentare. Se questa opportunità come Tecnologo di Processo Alimentare ti interessa, inviaci subito la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro