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Processo di assunzione
Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo lopportunit di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei e per alcune posizioni chiediamo una video intervista dove non vediamo lora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.
A PROPOSITO DI JYSK
In JYSK crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo. Per questo motivo ci impegniamo a offrire opportunit di sviluppo e crescita consentendo loro di affrontare nuove sfide allinterno dellazienda. Fin dalla fondazione da parte di Lars Larsen che ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979 JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e shop online in numerosi paesi.
I nostri tre Valori JYSK fondamentali Commerciante Collega e Spirito Aziendale esprimono il comportamento e latteggiamento che ci aspettiamo luno dallaltro. Ci fidiamo reciprocamente e crediamo nell Empowerment e nella libert con responsabilit. Siamo orgogliosi di premiare limpegno e gli sforzi dei nostri dipendenti. Con latteggiamento giusto le opportunit in JYSK sono infinite.
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Lofferta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto delle disposizioni delle leggi. 903 / 77 e. 125 / 91 .
Remote Work : No
Employment Type : Part-time
Dettagli offerta
* Key Skills
* Aviation Safety
* Field Marketing
* Filing
* Avionics
* Back Office
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr