Responsabile Commerciale di Brand – Settore AutomotiveLa preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.Grafton, società internazionale di Professional Recruitment del Gruppo Gi Group, ricerca per una primaria realtà del settore automotive, solida, strutturata e in forte crescita, un/unaResponsabile Commerciale di Brandda inserire all'interno della Direzione Vendite.La figura avrà un ruolo chiave nel garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali del brand all'interno della rete, coordinando il team vendita e le risorse di back office, assicurando performance, qualità del servizio e coerenza con le linee guida delle Case automobilistiche rappresentate.Responsabilità principaliGestione e sviluppo della rete vendita del brand (venditori e consulenti commerciali) con attività di affiancamento, monitoraggio e supporto operativo.Coordinamento delle risorse di back office dedicate al processo di vendita e post-vendita.Definizione degli obiettivi commerciali del brand a livello locale, in coerenza con target e direttive della Casa automobilistica.Controllo e monitoraggio dei KPI commerciali, delle performance di vendita e dell'andamento del business.Gestione dell'intero processo commerciale, dalla trattativa all'ordine, fino all'immatricolazione del veicolo.Ottimizzazione dei processi interni, garantendo efficienza, qualità e rispetto delle tempistiche.Relazione costante con la Casa automobilistica, con focus su standard, obiettivi di volume e qualità del processo commerciale.Coordinamento delle attività operative sul punto vendita, assicurando il rispetto delle linee guida e una customer experience di alto livello.RequisitiEsperienza di 3–5 anni in ruoli commerciali nel settore automotive (es. Sales Manager, Brand Manager Commerciale, Responsabile Vendite) o in contesti retail strutturati.Competenze nella gestione di team commerciali e coordinamento di risorse operative.Solida conoscenza dei processi di vendita automotive, incluse fasi amministrative e operative (ordine, gestione pratiche, immatricolazioni).Spiccate capacità analitiche per l'elaborazione e il monitoraggio dei KPI.Ottime doti organizzative, relazionali e orientamento al risultato.Confidenza con tool gestionali, CRM e principali strumenti digitali.Cosa offre l'aziendaInserimento in una realtà solida, strutturata e punto di riferimento nel settore automotive.Ruolo strategico e operativo con visibilità interna e responsabilità dirette sul business del brand.Possibilità di crescita professionale in un contesto dinamico e in evoluzione.Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all'esperienza, composto da parte fissa e variabile. xdwybme Auto aziendale.