Noi di Gi Group, filiale di Napoli, stiamo ricercando per prestigioso albergo extra lusso la figura di CHEF DE RANG esperto e motivato per entrare a far parte del nostro team di eccellenza. La figura sarà responsabile di garantire un servizio impeccabile e contribuire all’esperienza unica degli ospiti.
Requisiti:
* Esperienza comprovata nel ruolo di Chef de Rang, preferibilmente in strutture di alto livello o extra lusso;
* Eccellente conoscenza delle tecniche di servizio al tavolo e capacità di gestire con professionalità e cortesia le richieste dei clienti;
* Gestire il proprio rango attraverso il coordinamento dei commis di sala e dei runner nello svolgimento delle loro attività;
* Riordino e pulizia della sala;
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello intermedio o superiore);
* Attenzione ai dettagli, predisposizione al lavoro in team e passione per l’ospitalità.
Offriamo:
* Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con reale possibilità di inserimento stabile. CCNL TURISMO – Confindustria, 5 giorni su 7 full time 06.30-15.00 oppure 15.00-23.00.
* Un ambiente di lavoro esclusivo e stimolante, orientato alla crescita professionale.
* Formazione continua e opportunità di sviluppo in un contesto di eccellenza.
Sede di lavoro: Napoli
Se sei una persona dinamica, con un forte orientamento al cliente e desideri contribuire a creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti, candidati all'annuncio!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo