PIn Job S.P.A.br / - Career Center di Milano, seleziona per notevole realtà operante nel settore di gas e luce attivo su tutto il territorio nazionale, una figura come STORE MANAGER sul territorio di Milano - in zona Sesto San Giovanni e Parabiago. /ppbr / /ppNel ruolo di: strongStore Manager /strong; br / inserito in un contesto dinamico, la figura si occuperà: della gestione completa del punto vendita, coordinamento del team, raggiungimento degli obiettivi commerciali. /ppLa risorsa verrà inserita in un processo di on-boarding dalla durata di tre mesi e si occuperà: /ppbr / /ppstrongMansioni /strong /pulliGestione operativa dello store e supervisione delle attività quotidiane /liliCoordinamento, formazione e motivazione del team di vendita /liliMonitoraggio delle performance e raggiungimento dei KPI commerciali /liliAccoglienza clienti e consulenza su offerte luce e gas /liliGestione reportistica e attività amministrative di base /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliEsperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o responsabile punto vendita /liliPreferibile esperienza nel settore energia, telecomunicazioni o servizi /liliOttime capacità commerciali e orientamento al risultato /liliSpiccate doti di leadership e gestione del team /li /ulpbr / /ppstrongCaratteristiche dell'offerta /strong /ppbr / /pulliContratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda. /liliTicket restaurant da 10 euro; br / /liliBenefit e sconti interni; br / /liliLuogo di lavoro: Sesto San Giovanni e Parabiago. /liliDisponibilità oraria: FT dal lunedì al venerdì; br / disponibilità eventualesul weekend /liliRetribuzione e inquadramento commisurati in base alla seniority /li /ulpbr / /ppemLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /em /ppemAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /em /ppemSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato /em /p