Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente:
CUOCO/A
BEACH CLUB – VICO EQUENSE
Per il beach club di un hotel di 4 stelle a Vico Equense stiamo ricercando Cuoco/a.
La risorsa scelta, che ha maturato esperienza presso cucine di alberghi o ristoranti, gestir la cucina del beach club di un albergo di 4 stelle, occupandosi della realizzazione di piatti tipici, dalla preparazione all’impiattamento.
Requisiti necessari:
•Diploma o corsi di specializzazione in ambito ristorativo/alberghiero;
•Esperienza nel ruolo maturata presso alberghi o ristoranti;
•Conoscenza approfondita dell’HACCP;
•Conoscenza delle materie prime e forte attenzione alla presentazione dei piatti.
Passione per il lavoro, buone capacit comunicative, di lavoro in team, aspetto ordinato e pulito, rispetto delle procedure interne, velocit nell’esecuzione delle mansioni, capacit di lavorare sotto pressione e attenzione alla cura del dettaglio completano il profilo.
Si richiede:
- Disponibilit a lavorare full time 6/7 giorni – su turni, anche sabato e domenica – da Giugno a fine Settembre 2025.
- Preferibile residenza nei comuni limitrofi.
Si offre:
- Contratto a tempo determinato da Giugno a fine Settembre 2025;
- Per coloro che non risiedono in zona, alloggio in condivisione con altri dipendenti dello staff.
Sede di lavoro: VICO EQUENSE (NA).
I Candidati interessati possono inviare il Curriculum Vitae
indicando in oggetto “CUOCO/A.BEACH.VICO”.
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul posto di lavoro.
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)