La Risorsa Umana cerca un EXPORT AREA MANAGER per una multinazionale nel settore metalmeccanico.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Responsabile per lo sviluppo di nuove opportunità nella regione DACH, gestendo relazioni con partner esistenti e nuovi.
Richiesta esperienza in ruoli tecnico-commerciali, ottima conoscenza dell'inglese, e disponibilità a trasferte. xlwpduy
La posizione offre l'occasione di contribuire alla strategia commerciale dell'azienda e richiede capacità comunicative e organizzative eccellenti.
#J-18808-Ljbffr