Cerchiamo per azienda leader nel suo settore un Global Marketing Manager.
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
La figura ricercata è responsabile della definizione e dell’implementazione della strategia di marketing globale dell’azienda, con l’obiettivo di supportare la crescita del business, rafforzare il posizionamento concorrenziale e garantire coerenza strategica tra i diversi mercati e aree geografiche.
Principali attività
Opera in stretto contatto con il top management e con i team locali, fungendo da punto di riferimento per lo sviluppo di linee guida strategiche globali, il marketing di prodotto e le attività di go-to-market nel mercato B2B
Elabora linee guida strategiche globali per brand, portfolio prodotti, posizionamento e comunicazione
Guida il marketing di prodotto
Supporta le strategie di go-to-market nei diversi mercati, assicurando coerenza e adattabilità locale
Fornisce manuali di brand identity e template per comunicazioni, presentazioni, campagne, eventi
Garantisce che ogni filiale comunichi in linea con l’immagine corporate, pur adattandosi al contesto locale
Organizza riunioni periodiche o workshop per condividere strategie e best practice
Supporta le filiali nel lancio di campagne locali, adattando i messaggi centrali alle esigenze del mercato di riferimento
Offre strumenti e contenuti (es. video istituzionali, materiali grafici, format digitali) che le filiali possono personalizzare
Coordina eventi corporate locali (fiere, inaugurazioni, iniziative CSR) assicurando coerenza di immagine
Definire un framework globale, con margine di localizzazione per rispettare le differenze culturali e di mercato
Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli di marketing, comunicazione, preferibilmente nel settore beni di largo consumo sia B2B che B2C
Conoscenza approfondita delle leve di marketing, di comunicazione istituzionale e di PR
Leadership e gestione del team, con capacità di coordinamento funzionale delle risorse presenti in diversi
Ottime capacità dialettiche ed analitiche
Capacità xkiyazw di comunicazione e influenza strategica, per interfacciarsi con il management e le altre funzioni aziendali
Mentalità internazionale, con capacità di lavorare in team multiculturali e gestire dinamiche globali
Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (preferibilmente spagnolo/portoghese)
Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma.
Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS
Sant’Ambrogio di Torino, Piedmont, Italy
Rivalta di Torino, Piedmont, Italy