During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.****/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Filiale di Firenze (FI)
Si ricerca e seleziona ADDETTO/ADDETTA AL VISUAL MERCHANDISER per azienda operante nel settore della grande distribuzione.
L ADDETTO/ADDETTA AL VISUAL MERCHANDISER dovrà occuparsi delle seguenti attività: · applicare le linee guida aziendali per l'allestimento delle vetrine e degli spazi espositivi;· assicurare la disponibilità completa della merce, intervenendo tempestivamente per il riassortimento;· ottimizzare l'esposizione dei prodotti per massimizzare le vendite, in accordo con il team Retail e Merchandising;· mantenersi aggiornati sulle nuove referenze di prodotto e proporle ai clienti;· gestire l'organizzazione degli spazi espositivi per garantire un forte impatto visivo;· fornire supporto nell'allestimento di altri negozi in caso di ristrutturazioni o nuove aperture.
Requisiti:
Per svolgere l'attività di ADDETTO/ADDETTA AL VISUAL MERCHANDISER sono richiesti:· esperienza nella mansione di addetto/addetta al visual merchandiser;· buona conoscenza della lingua Inglese; · disponibilità immediata;· essere in possesso di patente B;· disponibilità a svolgere trasferte giornaliere sul territorio della Toscana, Umbria e Lazio.
L azienda lavora nel settore della grande distribuzione e si trova a Signa (FI).
L orario di lavoro si svolgerà tempo pieno 40 ore settimanali da lunedì al venerdì con orario indicativo dalle 8:00 alle 17:00, disponibilità a lavorare anche sabato, domenica e festivi.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Firenze
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
******).
by helplavoro.it