PstrongDigital Marketing Communication Manager - Settore Healthcare (Roma) /strong /ppbr/ppstrongProfilo dell'Azienda /strong /ppIl nostro cliente è una strongprestigiosa ed eccellente struttura medico-sanitaria /strong con sede a Roma. Realtà storica e consolidata, è oggi impegnata in un significativo percorso di innovazione e crescita, volto all’implementazione di progetti digitali all’avanguardia per migliorare la comunicazione con il paziente e l’immagine istituzionale. /ppbr/ppstrongDescrizione del Ruolo /strong /ppPer il potenziamento del Dipartimento Marketing e Comunicazione, ricerchiamo un strongDigital Marketing Communication Junior Manager /strong tra i 25 e 29 anni, che, stronga partire dal mese di giugno /strong, assuma la guida delle strategie digitali dell’azienda, in collaborazione con l’attuale Responsabile Comunicazione e il Direttore Generale. La figura avrà il compito di tradurre gli obiettivi aziendali in piani di comunicazione efficaci, coordinando le attività operative e i collaboratori esterni (agenzie partner). /ppbr/ppstrongResponsabilità Principali: /strong /pp· strongStrategia e Coordinamento /strong: Definire e supervisionare le strategie di marketing sui canali digitali. /pp· strongContent Social Media /strong: Progettare e gestire la presenza sui Social Media (organica e ADS), curando la produzione di contenuti video e testuali. /pp· strongPerformance SEO /strong: Ottimizzare l'indicizzazione del sito istituzionale (SEO) e monitorare costantemente il traffico web tramite Google Analytics. /pp· strongAdvertising Budgeting /strong: Gestire le campagne pubblicitarie online, definendo e monitorando i budget di investimento periodici. /pp· strongEmail Marketing /strong: Redigere e gestire il piano editoriale per le attività di Email Marketing. /pp· strongStakeholder Management /strong: Gestire le relazioni professionali con le agenzie media e i fornitori esterni. /pp· strongComunicazione Interna /strong: Curare i flussi comunicativi interni, agendo come punto di raccordo tra la struttura e il corpo medico per garantire l'allineamento agli standard d'immagine e agli obiettivi informativi della clinica. /ppbr/ppstrongRequisiti Tecnici ed Esperienza: /strong /pullistrongFormazione /strong: Laurea in Digital Marketing, Comunicazione o discipline affini. /lilistrongEsperienza /strong: Comprovata esperienza di almeno un anno nel medesimo ruolo, maturata in contesti aziendali o agenzie di comunicazione. /lilistrongCompetenze Digitali /strong: Solida conoscenza di Facebook Business Manager, Google Ads e dei principali strumenti di analisi dati. /lilistrongTool Piattaforme /strong: Padronanza del CMS WordPress, dei software di Email Marketing e dei principali tools di Social Media Management (es. Hootsuite, PostPickr). /lilistrongSkill Editoriali /strong: Eccellenti capacità di copywriting, scrittura creativa e gestione di contenuti grafici/video. /lilistrongSistemi /strong: Conoscenza dei sistemi CRM e ottima padronanza del Pacchetto Office (specialmente MS Excel). /li /ulpbr/ppstrongRequisiti Preferenziali /strong: /pulliSettore: Provenienza pregressa dal settore medico-sanitario. /liliLingue: Buona conoscenza della lingua spagnola. /li /ulpbr/ppstrongSoft Skill: /strong /pp· Performer, creativo/a, data-oriented /pp· Analitico/a, in grado di estrapolare dati e prendere veloci decisioni in merito /pp· Precisione e accuratezza nella gestione dei progetti /pp· Predisposizione ad imparare /pp· Capacità di lavorare in gruppo /pp· Proattività /pp· Capacità di gestire scadenze serrate e priorità multiple in contesti dinamici /pp· Ottima gestione delle relazioni umane e della comunicazione (interna ed esterna all’azienda) /pp· Organizzazione, flessibilità, dinamismo, passione ed entusiasmo per il ruolo e per il mondo sanitario digitale /pp· Resistente propensione al miglioramento continuo e a lavorare per obiettivi /p pbr/ppstrongAltre informazioni: /strong /ppLa sede di lavoro sarà a Roma, in strongzona Aurelia /strong adiacente a Piazza di Villa Carpegna. /ppbr/pstrongCosa comprende l'offerta /strongpOpportunità di ingresso in una realtà storica e consolidata a Roma, alla ricerca di crescita e miglioramento, caratterizzata da numerosi progetti in via di sviluppo. Possibilità di essere formato ed affiancato in una fase iniziale da un consulente esterno esperto. /p pstrongAltre informazioni: /strong /ppContratto di lavoro: strongapprendistato - full time in sede /strong. /ppCompenso: da definire in base alle competenze ed esperienza. /ppOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 18.00 con un’ora di pausa pranzo. /ppbr/ppInviare la propria candidatura, inserendo nel CV, una foto, il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16 e il domicilio con relativa disponibilità a lavorare in sede. /ppbr/ppLa ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. /p