Per azienda nostra cliente siamo alla ricerca di un
Business Developer e Key Account Manager - Export Overseas
La figura dovrà guidare la crescita del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti (distributori) e la gestione di account strategici, garantendo il successo e la redditività nel lungo termine.
Responsabilità principali
- Attività di Business Development e ricerca di nuovi potenziali contatti commerciali
- Gestire un pipeline di prospect qualificati, dall'approccio iniziale alla firma del contratto
- Analizzare il mercato e la concorrenza per supportare le scelte strategiche
- Gestire un portafoglio di distributori strategici, garantendo soddisfazione, retention e opportunità di upselling
- Effettuare visite in store (o coordinare agenti locali), valutando performance, stock e visibilità a scaffale
- Analizzare dati di sell-in/sell-out per generare insight e orientare azioni commerciali
- Collaborare con i dipartimenti marketing, logistica e finance per una gestione efficiente dei clienti
- Redigere report sintetici di attività e performance, fornendo insight per business review
- Negoziare condizioni commerciali (prezzi, volumi, promozioni, consegne) nel rispetto delle policy aziendali.
- Elaborare piani annuali di account e guidare iniziative di sviluppo con i clienti
Competenze richieste
- Laurea in Economia, Marketing o discipline affini; certificazioni in Vendite/Negoziazione sono un plus
- Esperienza di 3-5 anni in business development o gestione account nel retail/beni di consumo
- Capacità strategica e orientamento al risultato con esperienza operativa sul campo
- Ottime doti di negoziazione, gestione contrattuale e analisi dei dati (CRM e Excel avanzato)
- Proattività e ottime capacità relazionali e comunicative
- Disponibilità per trasferte all'estero
- Inglese qualificato obbligatorio
- La conoscenza del francese sarà considerata un plus ma non è mandatoria
Possibilità di un giorno di Smart-working.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)