Il Gruppo Grimaldi ricerca un Junior Executive per la linea commerciale East Asia. La risorsa sar inserita nel team commerciale e supporter le attivit di sviluppo, pricing e analisi dei dati, contribuendo alla definizione delle strategie di vendita e alla gestione operativa della linea. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI - Analisi dei dati di mercato e dei KPI di linea per supportare decisioni strategiche. - Elaborazione di report di redditivit e controllo di gestione. - Supporto nella definizione delle politiche commerciali e delle tariffe. - Interazione con agenzie e clienti per attivit operative e sviluppo commerciale. REQUISITI OBBLIGATORI - Disponibilit a trasferirsi in Asia. - Laurea in discipline economiche, statistiche o ingegneristiche. - Esperienza di 2-3 anni in consulenza strategica o gestionale. - Ottime competenze matematiche e algebriche, con forte capacit di analisi quantitativa. - Conoscenza avanzata di Excel e strumenti di analisi dati (gradita esperienza con BI tools). - Inglese fluente (parlato e scritto). REQUISITI PREFERENZIALI - Conoscenza del Cinese e/o Giapponese. - Esperienza nel settore marittimo o logistico. - Propensione a al lavoro in team internazionale. COMPETENZE TRASVERSALI - Problem solving e capacit di individuare soluzioni efficaci. - Orientamento al risultato e attenzione alla qualit. - Capacit di lavorare in team multiculturali e in contesti dinamici. - Flessibilit e adattabilit a scenari complessi. - Ottime capacit comunicative e relazionali. SEDE DI LAVORO: - Primi 6 mesi: Training in Europa (sede Napoli). - Successivamente: Shangai. TIPOLOGIA CONTRATTO: Tempo Indeterminato Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato