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Store manager

Firenze
Contratto a tempo indeterminato
ATTAL Group
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 11 febbraio
Descrizione

STORE MANAGER – SETTORE VALIGERIAPer realtà retail strutturata e in forte crescita nel settore valigeria e accessori da viaggio, ricerchiamo un/una Store Manager con comprovata esperienza nella gestione di punti vendita e forte orientamento ai risultati.Responsabilità principaliLa risorsa avrà la responsabilità completa del punto vendita e si occuperà di:Gestione operativa, organizzativa e commerciale dello storeCoordinamento, motivazione e sviluppo del team di vendita, garantendo elevati standard di servizio al clientePianificazione dei turni e gestione delle presenzeMonitoraggio costante dei KPI di vendita (fatturato, conversione, scontrino medio, UPT) e implementazione di azioni correttiveRaggiungimento degli obiettivi commerciali assegnatiGestione degli ordini, del magazzino e delle giacenzeCura del visual merchandising nel rispetto delle linee guida aziendaliAssicurare il rispetto delle procedure aziendali, di sicurezza e di brand imageRequisitiEsperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager in contesti retail strutturatiSolide capacità di leadership, organizzazione e gestione del teamForte orientamento al risultato e al clienteOttimo standing, spiccate capacità comunicative e relazionaliAutonomia, senso di responsabilità e problem solvingGradita patente BCosa offriamoInserimento in un contesto retail solido e strutturato, con un brand riconosciuto nel settoreContratto CCNL Commercio, assunzione a tempo determinato iniziale finalizzata all'assunzione a tempo indeterminatoRuolo di responsabilità con reale impatto sui risultati dello storeAmbiente di lavoro dinamico, orientato alla performance e allo sviluppo delle competenze managerialiUlteriori informazioniSede di lavoro: Campi Bisenzio (FI)Orario: Full time – 40 ore settimanaliTurnazione: 6 giorni su 7 (sabato, domenica e festivi inclusi) con 1 giorno di riposo settimanale

La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012.

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