Inserito nella divisione Energy Filtration, il/la Business Development Manager avrà la responsabilità di sviluppare il business nei Paesi del Sud Europa, gestendo clienti strategici, identificando nuove occasione di mercato e contribuendo al posizionamento della divisione in settori in forte evoluzione come power generation, oil & gas, industrial filtration ed energie rinnovabili.
Dettagli sul cliente
Il nostro cliente è un gruppo multinazionale, leader nelle soluzioni di filtrazione per applicazioni industriali ed energia.
Descrizione
Il profilo ideale, in riporto al Direttore EMEA della BU Energy, sarà responsabile delle seguenti attività:
- Sviluppo del business nei mercati di Italia, Svizzera, Turchia e Balcani.
- Identificazione di nuove opportunità nei segmenti energy & industrial.
- Gestione dell\'intero ciclo commerciale: prospecting, offerte, negoziazione e chiusura.
- Consolidamento della rete clienti esistente (OEM, EPC, distributori, utilities).
- Analisi dei mercati locali, trend tecnologici e attività competitive.
- Collaborazione con R&D;, Application Engineering e Marketing per progetti e soluzioni dedicate.
- Reporting regolare di pipeline, forecast e KPI di area.
Profilo del Candidato
La persona ideale per questo ruolo dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:
- 5-10 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore industriale, energy, oil & gas, filtrazione o componentistica tecnica.
- Dimostrata capacità di gestire mercati multi‑paese e chiudere trattative complesse.
- Background in aziende strutturate e con forte componente tecnico‑ingegneristica.
- Profonda conoscenza dei mercati energy e industriali del Sud Europa.
- Ottime capacità di negoziazione, presentazione e relazione.
- Forte attitudine all\'analisi e alla pianificazione strategica.
- Orientamento ai risultati e mentalità imprenditoriale.
- Disponibilità a viaggiare nell\'area assegnata (almeno un 50% del tempo).
- Inglese fluente, la conoscenza del tedesco è un plus.
offerta di lavoro
Pacchetto retributivo commisurato all\'effettiva esperienza maturata da parte del candidato.
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