1 CAPO TURNOFILIALE: PIACENZAPer importante azienda operante nel settore alimentare cerchiamo:1 CAPO TURNOLa risorsa, inserita nel team di produzione, si occuperà della gestione operativa del turno e garantirà l'esecuzione del programma produttivo nel rispetto degli standard di Qualità, Sicurezza, Atmosfera e Performance. Le sue funzioni saranno le seguenti:Si occuperà dell'attuazione del piano produttivo stabilitoOrganizzerà il personale di lineaMonitorerà l'avanzamento della produzione ed i KPI di turnoCollaborerà con i comparti di manutenzione, qualità e sicurezza per la risoluzione di eventuali anomalieSi occuperà della registrazione e analisi dei dati produttiviAssicurerà lo stato igienico e dell ordine nell area produttivaRequisiti richiesti:preggesa esperienza maturata in ambito alimentare nella gestione di risorse sottopostebuone capacità organizzativecapacità di lavorare per prioritàdisponibilità a lavorare su turniInquadramentoSede di lavoro: Buttigliera d'Asti - ATTipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato - assunzione diretta in aziendaOrario lavorativo: Full-time su 3 turni dal lunedì al venerdìRetribuzione commisurata all'esperienzaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidatiby helplavoro.It#J-18808-Ljbffr