PIP Gruppo api è la prima azienda privata italiana nel settore dei carburanti e dei servizi alla mobilità. /ppCon una rete di oltre 4.600 distributori a marchio IP diffusi in tutto il Paese, la sua logistica e la sua capacità di raffinazione, IP Gruppo api è il partner essenziale per la mobilità di tutti gli italiani. /ppNell’ambito dei nostri piani di sviluppo, ricerchiamo per la società del Gruppo italiana petroli un/a: /ppADDETTO COMMERCIALE – PRIME STORE LEAD FIRENZE /ppLa risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Sales nella Business Line Rete Prime ed avrà la responsabilità di un portafoglio di Punti Vendita (stazioni di servizio a marchio IP). /ppResponsabilità specifiche del ruolo: /pulliSeguire un portafoglio di punti vendita (Stazioni di Servizio) in un'area territoriale definita, operando per obiettivi (volumi e redditività) /liliMonitorare l'andamento della Rete di distribuzione (KPI, tendenze in atto e loro determinanti, concorrenza, opportunità di sviluppo) proponendo azioni migliorative /liliSeguire la soluzione di problemi operativi in collaborazione con gli staff centrali /liliSvolgere attività ispettiva sulle gestioni dei Punti Vendita /liliSviluppare e mantenere solide relazioni commerciali con enti, associazioni e altre realtà presenti sul territorio /li /ulpCHI CERCHIAMO /pulliLaureati/e in discipline economiche (Economia e Commercio, Ingegneria Gestionale e/o equivalenti) /liliPersone interessate al mondo commerciale e alle tematiche di marketing operativo /liliCandidati che abbiano la volontà di crescere investendo sulla propria professionalità, misurandosi con una attività che prevede fin dall’inizio l’assunzione in prima persona di responsabilità via via crescenti. /li /ulpÈ gradita una breve esperienza pregressa in ambito commerciale/retail. /ppLe caratteristiche che completano il profilo della persona che stiamo cercando: /pulliSpirito imprenditoriale /liliCapacità di organizzazione e lavoro per obiettivi /liliGestione delle priorità /liliDisponibilità ad assumersi le responsabilità di ruolo /liliAbilità nella gestione delle relazioni interpersonali /liliCapacità di negoziazione e di gestione dei conflitti /liliDisponibilità alla mobilità territoriale /li /ulpCOSA OFFRIAMO /pulliOpportunità di lavorare in un grande Gruppo industriale, tra le prime aziende private italiane per dimensione e per rilevanza, protagonista della transizione energetica. /liliAuto aziendale in uso promiscuo, laptop, cellulare. /liliInquadramento come impiegato CCNL Energia e Petrolio. /liliIngresso con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 24 mesi (nei casi in cui fosse applicabile) /liliRAL € 35.000/€ 40.000 in base all'esperienza effettivamente maturata /liliPremio di Produttività aziendale (da contrattazione di 2° livello) /liliWelfare aziendale (da contrattazione di 2° livello) /liliPacchetto di benefit comprendente: assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare (adesione facoltativa con contributo dell’azienda), convenzioni di vario tipo (palestre, viaggi, esercizi commerciali), carta carburante IP Plus con sconto dipendenti. /liliAcademy aziendale per lo sviluppo e la formazione delle competenze specialistiche, trasversali e manageriali. /liliSistema annuale di Performance Management. /li /ulpAREA TERRITORIALE DI COMPETENZA /ppTOSCANA FIRENZE /p