L’hotel ricerca un/unaAssistente Contabile-Amministrativoper supportare le attività amministrative, contabili e HR della struttura. La figura riporta alResponsabile Amministrativo e Risorse Umanee collabora con i reparti operativi dell’hotel e con consulenti esterni. Responsabilità principali
Registrazione fatture fornitori, controllo DDT e gestione scadenziario. Verifica chiusure giornaliere, incassi, POS e corrispettivi da PMS. Emissione fatture, note di credito e gestione crediti/solleciti. Supporto alla preparazione documenti per adempimenti fiscali e bilancio. Raccolta presenze, turni e documentazione per paghe e contratti stagionali. Archiviazione documentale, gestione PEC e segreteria amministrativa. Rapporti con fornitori, banche, consulenti del lavoro e commercialista.
Requisiti
Esperienza anche breve in amministrazione/contabilità, preferibilmente in hotel o aziende strutturate. Conoscenza base di contabilità generale e ciclo passivo. Buona padronanza di Excel e familiarità con PMS/gestionali. Precisione, riservatezza, capacità organizzativa e gestione delle scadenze. Disponibilità a lavorare in contesto stagionale con picchi operativi.
Offerta
Inserimento stagionale con possibilità di continuità e prospettiva di stabilizzazione rapporto Ambiente professionale, organizzato e orientato alla crescita.
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