Per un importante gruppo italiano presente a livello Worldwide e specializzato nella produzione arredo per diverse applicazioni (indoor, cucine, imbottiti), conosciuto per il design e la qualità dei suoi prodotti, siamo alla ricerca di una figura di KEY ACCOUNT MANAGER per i territori della Toscana e Liguria.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito. Responsabilità
Dimostrare una conoscenza approfondita dei territori di riferimento, ricercando nuove opportunità di crescita e sviluppo, analizzando la concorrenza e studiando nuove strategie commerciali mirate per incrementare le vendite; Lavorare a stretto contatto con i Dealer, supportandoli nell’ottimizzazione delle performance dei punti vendita, fornendo gli strumenti necessari per poter raggiungere gli obiettivi aziendali; Fornire al personale dei negozi una formazione completa, sia tecnica e progettuale, focalizzata sulla personalizzazione delle soluzioni, sia commerciale, con l'obiettivo di raggiungere un elevato grado di autonomia, garantendo un servizio professionale al cliente finale; Aggiornare i Dealer sulle novità di prodotto, accertandosi che le presentazioni in showroom siano in linea con le indicazioni e gli standard del gruppo; Supportare tempestivamente dal punto di vista operativo e strategico il personale dei negozi e fornendo supporto organizzativo insieme alla logistica. Monitorare e gestire la reportistica delle performance delle vendite, condividendo i risultati e l’andamento commerciale con la Direzione. Esperienza comprovata di almeno 5/7 anni come Area Manager, Sales Manager o Key Account nel settore dell’arredamento, preferibilmente cucine contract per le aree di riferimento Laurea in Economia/Ingegneria Gestionale/Architettura o discipline correlate Ottima conoscenza del dell’inglese Competenza nel progettare e condurre sessioni di formazione su misura per il personale del negozio, trasferendo le conoscenze tecniche sui prodotti e sui processi di vendita Capacità di gestione e coordinamento di una squadra, definendo obiettivi di gruppo e priorità Orientamento al risultato e capacità di lavorare in un ambiente agile e multitasking Abilità comunicative eccellenti, autonomia operativa, spirito di iniziativa e ambizione commerciale Disponibilità a viaggiare regolarmente nelle regioni assegnate, garantendo una presenza costante sul territorio. Il candidato ideale è orientato al risultato, con una forte leadership, capacità analitiche sviluppate e un approccio proattivo al problem solving.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. xpavfwm Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato. #J-18808-Ljbffr