Posizione Siamo alla ricerca di un/a contabile di cantiere, responsabile della contabilità dei lavori: dagli aspetti amministrativi e contabili fino ad arrivare agli aspetti tecnici dei lavori in cantiere. Responsabilità Predisporre la documentazione, grafica e tabellare, per la quantificazione economica dei lavori svolti dai fornitori/subappaltatori (contabilità passiva) e quella complessiva delle opere eseguite nel sito, da sottoporre al committente (contabilità attiva); Leggere elaborati progettuali edili ed infrastrutturali, anche di particolari complessi (serramenti, pavimenti, ecc.); Leggere criticamente le voci di elenco prezzi, in merito alla corretta modalità di esecuzione dei lavori; Computare (quantificare puntualmente per categorie) i lavori da eseguirsi sulla base degli elaborati progettuali; Effettuare le misure dei lavori eseguiti in cantiere per quantificarli economicamente; Fare analisi prezzi (valutazione quantità e tipo materiali, ore di lavoro e impiego attrezzatura per l'esecuzione di un attività/lavoro); Altre attività previste dalla mansione. Requisiti Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria civile o similari; Esperienza consolidata nel ruolo, maturata in aziende edili (edilizia civile e infrastrutturale); Ottime capacità comunicative ed organizzative; Candidato analitico, rigoroso, affidabile; Conoscenza della normativa riguardante la contabilizzazione delle opere pubbliche; Conoscenza dei principali applicativi informatici, in particolare Excel; Buona conoscenza di Autocad; Conoscenza dei principali applicativi informatici (pacchetto MS Office, in particolare Excel e Outlook). Requisiti preferenziali una buona conoscenza di programmi di contabilizzazione lavori (es. Primus e/o STR); massima disponibilità a trasferte, spostamenti e ad orari di lavoro flessibili; domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro e al cantiere assegnato. Altre informazioni Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR. L\'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. J-18808-Ljbffr