 
        PpIn un'ottica di potenziamento della rete commerciale, siamo alla ricerca di un / una HR Account Manager da inserire nella nostra filiale di Borgomanero. /p h3Il tuo ruolo /h3 pEssere il punto di riferimento tra aziende e talenti. /p h3Cosa farai concretamente /h3 ul liSviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli già attivi, attraverso un’attenta attività di analisi del territorio e proposta di soluzioni HR personalizzate. /li liConsulenza e selezione: gestione del processo di reclutamento e selezione, abbinando i migliori talenti alle esigenze delle aziende. /li liGestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati. /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 pStiamo cercando professionistiorientati al risultato e dotati di un’innata predisposizione alla consulenza e alla relazione con il cliente. Persone flessibili, dinamiche, ambiziose e che sanno collaborare in team per raggiungere obiettivi sfidanti. /p h3Requisiti /h3 ul liDiploma di scuola superiore o laurea, indipendentemente dall’indirizzo di studi /li liSpiccata attitudine commerciale e al contatto con il pubblico /li liGradita pregressa esperienza maturata in ambito HR, consulenza o ruoli commerciali / sales /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto a tempo determinato iniziale con prospettiva di stabilizzazione /li liCCNL Terziario, 14 mensilità /li liTicket restaurant, bonus, welfare aziendale /li liPercorso di crescita personalizzato con aggiornamento professionale costante /li liIniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona /li /ul h3Perché scegliere Randstad /h3 pEntrerai a far parte di un ambiente stimolante ed in continua evoluzione, dove la tua crescita sarà supportata da un solido percorso di sviluppo. Avrai la possibilità di fare la differenza e di diventare un vero #HumanDiProfessione. /p pLa ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy su randstad.it / privacy, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016 / 679. /p /p #J-18808-Ljbffr