Ali Professional Divisione Lifestyle ricerca, per prestigiosa struttura ristorativa, inserita all'interno di un magnifico forte di fine Cinquecento a Firenze, la figura di Lavapiatti.
Siamo alla ricerca di un/a Lavapiatti desiderosa di entrare a far parte del nostro team e contribuire all'eccellenza del servizio in una location unica e di grande prestigio.
Mansioni:
* Pulizia e igienizzazione di stoviglie, pentolame, bicchieri e utensili da cucina, utilizzando lavastoviglie professionali e/o lavaggio a mano, seguendo rigorosamente le normative igienico-sanitarie (HACCP).
* Mantenimento dell'ordine e della pulizia della zona lavaggio, incluse superfici, pavimenti e attrezzature.
* Smaltimento dei rifiuti e separazione dei materiali riciclabili.
* Supporto occasionale al personale di cucina in attività semplici di preparazione (es. pulizia verdure), se richiesto e in base alle necessità.
* Collaborazione con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente e un ambiente di lavoro pulito e organizzato.
* Segnalazione di eventuali malfunzionamenti delle attrezzature o carenze di materiali.
Requisiti:
* Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di lavapiatti o in mansioni simili in contesti ristorativi.
* Disponibilità immediata.
* Proattività, attenzione ai dettagli e rapidità nell'esecuzione delle mansioni.
* Capacità di lavorare in autonomia e in team, con un buon spirito collaborativo.
* Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
Offriamo:
* Contratto a tempo determinato fino al 10 ottobre.
* Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, e straordinari retribuiti.
* Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico.
Informazioni aggiuntive:
* Orario di lavoro: 5 giorni su 7 con turni spezzati (11:00-15:00 e 18:00-22:00).
* Sede di lavoro: Firenze.
L'azienda garantisce le pari opportunità e accoglie candidature senza distinzione di sesso, età, razza, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge.
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