Il Gruppo Grimaldi ricerca un Junior Executive per la linea commerciale East Asia. La risorsa sarà inserita nel team commerciale e supporterà le attività di sviluppo, pricing e analisi dei dati, contribuendo alla definizione delle strategie di vendita e alla gestione operativa della linea. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI - Analisi dei dati di mercato e dei KPI di linea per supportare decisioni strategiche. - Elaborazione di report di redditività e controllo di gestione. - Supporto nella definizione delle politiche commerciali e delle tariffe. - Interazione con agenzie e clienti per attività operative e sviluppo commerciale. REQUISITI OBBLIGATORI - Disponibilità a trasferirsi in Asia. - Laurea in discipline economiche, statistiche o ingegneristiche. - Esperienza di 2-3 anni in consulenza strategica o gestionale. - Ottime competenze matematiche e algebriche, con forte capacità di analisi quantitativa. - Conoscenza avanzata di Excel e strumenti di analisi dati (gradita esperienza con BI tools). - Inglese fluente (parlato e scritto). REQUISITI PREFERENZIALI - Conoscenza del Cinese e/o Giapponese. - Esperienza nel settore marittimo o logistico. - Propensione a al lavoro in team internazionale. COMPETENZE TRASVERSALI - Problem solving e capacità di individuare soluzioni efficaci. - Orientamento al risultato e attenzione alla qualità. - Capacità di lavorare in team multiculturali e in contesti dinamici. - Flessibilità e adattabilità a scenari complessi. - Ottime capacità comunicative e relazionali. SEDE DI LAVORO: - Primi 6 mesi: Training in Europa (sede Napoli). - Successivamente: Shangai. TIPOLOGIA CONTRATTO: Tempo Indeterminato Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato