Il nostro cliente è una prestigiosa struttura in centro Milano (Hotel più ristorante), ci ha incaricati la selezione di:
COMMIS DI SALA- APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (M/F)
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La risorsa ideale sarà inserita nel personale di sala e si occuperà della preparazione della sala, allestimento tavoli, accoglienza ospiti, gestione delle ordinazioni, collaborazione con la cucina.
Ruolo e Responsabilità:
Collaborando con colleghi di cucina e sala, si occuperà, in base al turno indicato, di:
- Colazione
- Pranzo
- Aperitivo/cena.
Sarà coinvolto/a in attività di
- disposizione dei tavoli, pulizia dell'area, apparecchiatura secondo le direttive dello chef de rang;
- accompagnamento al tavolo, ascolto delle loro esigenze, illustrazione del menu e dei piatti del giorno;
- gestione delle ordinazioni (con palmare o cartaceo)
- servizio in tavola
- assistenza ospiti
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
· Appartenenza alle categorie protette
· Esperienza maturata in ruolo analogo, preferibilmente presso ristoranti strutturati
· Preferibile conoscenza lingua inglese
· Attenzione, precisione, predisposizione al contatto con il pubblico.
Sede di lavoro: Milano centro (Duomo/Turati)
Orario di lavoro: valutabile disponibilità full time o part time (minimo 21 ore settimanali). 5 giorni lavorativi a settimana dal lunedì alla domenica (con 2 giorni di riposo a rotazione). Orari: colazioni dalle ore 6.30 alle 12.00 circa- fascia pranzo 12-15 (eventuale orario aperitivo-cena dalle 18.00 a chiusura).
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo determinato finalizzato all'inserimento
Pacchetto retributivo a budget: CCNL Commercio, 6 LIVELLO (1490 lordo mese circa, su full time)
IMPORTANTE: Il presente annuncio è esclusivamente rivolto a candidati di entrambi i sessi Appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità NON inferiore al 46%
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
by helplavoro.it