FILIALE: NOVARA
Specializzazione: CORE SKILL - Horeca
Grafton Horeca è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering .
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e aspettative.
Per azienda cliente del settore Horeca, selezioniamo:
STORE MANAGER PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE - NUOVA APERTURA VICOLOUNGO
Sarai inserito/a in un’importante realtà leader nel settore della ristorazione commerciale, per una nuova apertura a Vicolungo.
Di cosa ti occuperai?
* Analisi dati di vendita, produttività e relativi al Conto Economico;
* Analisi degli indicatori principali del punto vendita;
* Interventi sui processi decisionali;
* Supervisione e controllo delle attività del locale;
* Organizzazione dei turni di lavoro, training e attività dello staff;
* Organizzazione di riunioni periodiche con lo staff per condividere risultati e organizzare le attività;
* Gestione reportistica aziendale;
* Gestione riassortimenti, ordini e inventari;
* Supporto operativo in sala e in cucina, se necessario.
Requisiti e caratteristiche desiderate:
* Esperienza da 1 a 3 anni come Store/Restaurant Manager in realtà strutturate nel settore Horeca o affini;
* Buone doti di leadership e comunicazione;
* Elevata capacità di problem solving e teamwork;
* Flessibilità oraria.
Orario di lavoro: Full-time su turni diurni di 8 ore, 5 giorni su 7 con orari spezzati.
Offerta contrattuale:
* Contratto a tempo determinato o indeterminato, diretto in azienda;
* CCNL Turismo Pubblici Esercizi;
* Retribuzione e benefit commisurati all’esperienza, con premi trimestrali e annuali legati agli obiettivi aziendali.
Luogo di lavoro: Vicolungo
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si rivolge a candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all’indirizzo .
#J-18808-Ljbffr