Artigli, retailer leader nel settore fashion/donna ricerca, ricerca uno Store Manager in zona Napoli Nord che si occupi di coordinare tutte le attività che garantiscano la corretta gestione del punto vendita e dello staff affidato, nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI’S richiesti dall’azienda. La risorsa avrà la responsabilità di: - Guidare il Team, stabilendo gli obiettivi, le priorità e i piani di lavoro; - Guidare le risorse in modo efficace, compreso il tempo, il personale ed il prodotto, per garantire che il lavoro venga svolto in modo efficiente; - Motivare i membri del team, assicurandosi che siano impegnati e dedicati al raggiungimento degli obiettivi; - Guidare lo sviluppo professionale dei membri del team, fornendo opportunità di formazione e coaching; - Valutare le prestazioni dei membri del team in modo equo e obiettivo, fornendo feedback e identificando aree di miglioramento. - Promuovere la vendita dei capi ; - Garantire elevati standard qualitativi e quantitativi, dei KPI e di fatturato, sia individuali che di negozio ; - Ottimizzazione del monte ore settimanale e coordinazione del planning finalizzato ad una corretta gestione del costo del personale ; - Curare il layout dello store ; - Gestire in maniera corretta lo stock ; - Effettuare operazioni di cassa e versamenti ; - Si richiede esperienza nell’ambito retail in posizione analoga alla nostra ricerca; CARATTERISTICHE PERSONALI: Sei molto orientato al cliente ed al raggiungimento degli obbiettivi; Non ti fai prendere dall'ansia e non entri in panico nei momenti di difficoltà e possiedi capacità di lavorare sotto scadenze e stress; Vogliamo una persona seria, responsabile, ambiziosa che cerchi continuità, stabilità e crescita nella propria vita, che desideri entrare in una realtà solida ed abbia intensione di rimanerci negli anni; Vogliamo una persona che abbia voglia di imparare e migliorare (non ci importa da dove parti ma dove vuoi arrivare); Possiedi forti capacità di Problem Solving (sei orientato alla soluzione e non ti fai abbattere o bloccare dalle sfide, dagli intoppi e difficoltà); Attitudine nel fare Autoanalisi e Reporting per capire come sta andando il tuo lavoro e cosa devi migliorare. Non cerchiamo persone permalose, ma persone che apprezzano i continui feedback e ne fanno tesoro; Una persona che ha paura dei giudizi sugli altri; Persone che davanti alla pressione e alle scadenze, scappano via perché non reggono la pressione; - Esperienza di 2 anni nel settore fashion retail ; - Conoscenza ed applicazione di adeguate e d aggiornate tecniche di vendita ; - Conoscenza ed applicazione dei KPI ; - Sviluppato orientamento al risultato ; - Spiccate capacità comunicative ; - Ottimo standing ; Contratto di lavoro: Tempo pieno Orario: - Festivo - Orario flessibile - Turni - Turno diurno - Tutti i weekend - Weekend Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus - Premio di produzione - Quattordicesima - Tredicesima Domande di preselezione: - Quanti anni di esperienza hai nel Retail ? - Quanti anni di esperienza hai nella vendita assistita? - Quali sono i Kpi's di tua conoscenza? - Quante risorse hai gestito nelle tue precedenti esperienze? Esperienza: - Store Manager: 1 anno (Preferenziale)