Capocaccia - Sandon’s Yacht Club, Alassio Parte di Capomondo Restaurant Group, gruppo internazionale proprietario anche dei brand Luigia e Luigia Pizzeria. Nato a Montecarlo nel 1994, Capocaccia è oggi un marchio riconosciuto a livello internazionale per la sua interpretazione contemporanea della ristorazione italiana. Un’identità costruita su stile, qualità e coerenza, che ad Alassio - nello storico Sandon’s Yacht Club - prende forma in una cucina che unisce la Liguria e la Toscana, materia prima rigorosamente selezionata e un servizio elegante, autentico, mai ostentato. Entrare in Capocaccia significa far parte di un progetto più ampio: un gruppo internazionale in crescita tra Italia e Svizzera, dove talento, ambizione e dedizione possono trasformarsi in un percorso di carriera concreto, anche oltre confine. COMMIS DI SALA La posizione Il/la Commis di Sala supporta il team durante tutte le fasi del servizio, contribuendo a ordine, precisione e fluidità operativa. Ruolo ideale per chi desidera crescere in un contesto professionale strutturato. Requisiti - Esperienza, anche iniziale, in ristoranti organizzati - Formazione alberghiera preferibile - Interesse per la ristorazione di qualità - Buona conoscenza della lingua italiana; inglese gradito - Spirito di squadra e cura del dettaglio Cosa offriamo - Contratto full time secondo CCNL Pubblici Esercizi, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza (14 mensilità) - Organizzazione del lavoro trasparente e sostenibile, con turni pianificati e rispetto degli equilibri personali - Sistema di valutazione delle performance chiaro, oggettivo e meritocratico - Percorsi strutturati di formazione continua, técnica e manageriale - Accesso a programmi di crescita interna e sviluppo professionale - Cultura aziendale orientata a eccellenza, rispetto, responsabilità e valorizzazione del talento - Welfare aziendale con benefit dedicati e attenzione concreta al benessere delle persone - Possibilità di costruire una carriera all’interno di un gruppo internazionale, con opportunità professionali anche nelle sedi in Svizzera Benefit - Contributo abbonamento trasporti - Divisa fornita dall’azienda e servizio di lavanderia incluso - Percorsi interni di crescita e mobilità tra le diverse realtà del Gruppo Cosa avviene ora I profili in linea con la posizione o con altre opportunità all’interno del Gruppo saranno contattati per un primo colloquio conoscitivo. L’iter di selezione prevede generalmente un incontro con il Team Talent di Ginevra e un colloquio tecnico con partner di area. In caso di mancato inserimento immediato, il CV potrà essere conservato nel nostro database per future opportunità. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Alloggio Sede di lavoro: Di persona