Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Umana S.p.A. cerca CUOCHI DI CUCINA AZIENDALE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della preparazione dei pasti per i dipendenti dell'azienda, garantendo la qualità e la varietà dei piatti. Sarai responsabile della gestione della cucina, dall'organizzazione del lavoro alla gestione delle scorte, rispettando le norme di igiene e sicurezza.
Responsabilità:
- Preparazione dei pasti per circa 1500 lavoratori.
- Gestione della cucina.
- Controllo della qualità.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza delle tecniche di cucina e dei principi di nutrizione
- Capacità di organizzare il lavoro in modo efficiente
- Disponibilità a lavorare su turni
- Diploma di scuola alberghiera o qualifica professionale equivalente
Inserimento avente scopo assuntivo, con orario full time strutturato in turnazioni distribuiti dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 7.30/14.30.
Ccnl: ristorazione collettiva - Ral: 21.000/22.000
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
