Banco Fresco: Azienda di Retail specializzato nel settore freschi: ortofrutta, formaggi, pescheria, macelleria, salumeria, panetteria e grocery, ricerca per ampliamento proprio organico la figura di: STORE MANAGER TORINO: AREA RISORSE UMANE - è il punto di riferimento per tutti i lavoratori del punto vendita, e riporta al Direttore Vendite o ai capi area di riferimento - fa ricerca e selezione di personale con la supervisione dei Capi Area e dell’ufficio Risorse Umane - supervisiona e gestisce i turni settimanali inserendo tali orari sull’applicativo aziendale per tutti reparti del negozio, supervisiona la pianificazione ferie e il loro corretto svolgimento, - motiva e supporta i lavoratori del proprio punto vendita con ogni strumento a sua disposizione. - si assicura che addetti alle vendite, responsabili di reparto, commessi, scaffalisti, banconieri e cassieri ricevano la giusta formazione per svolgere al meglio il proprio lavoro, in particolare per quanto riguarda l'approccio al cliente e tutti gli aspetti legati alla sicurezza sul lavoro - È responsabilità del referente di negozio assicurarsi che le normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro siano rispettate da tutti i dipendenti, così come gli specifici regolamenti aziendali. AREA COMMERCIALE/VENDITE - Garantisce la corretta esposizione della merce e l’applicazione delle promozioni attive - Verifica che le indicazioni dell’ufficio commerciale/vendite siano implementate sul punto vendita (es. planogram, poster, cartelli prezzo, informazioni alla clientela ecc.) - si mantiene informato sul livello delle giacenze di magazzino e verifica la presenza di eventuali prodotti mancanti in area vendita in assortimento, articoli in volantino ed in & out. - deve sempre assicurarsi che i prodotti abbiano la migliore esposizione possibile, che lo store sia ordinato e pulito e sempre rifornito degli articoli da vendere. - Si assicura costantemente che il livello di pulizia e manutenzione delle aree esterne parte cliente e parte dipendenti sia rispondente agli standard aziendali. AREA QUALITA’ E SICUREZZA - In qualità di preposto aziendale per la sicurezza coordina, verifica e supporta l’operato dei singoli capi reparto all’interno del punto vendita - garantirà il rispetto e l’applicazione di quanto previsto dalle norme specifiche in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro nell’adempimento di quanto previsto dal decreto legislativo 81/08 e smi a carico del preposto così come tutto quanto attiene alla sicurezza antincendio, primo soccorso e gestione delle emergenze - garantisce inoltre il rispetto delle procedure in autocontrollo elaborate nel rispetto del sistema HACCP così come stabilite e riportate all’interno del manuale di autocontrollo aziendale - Garantisce il rispetto delle procedure in tema di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro elaborate e trasmesse dalla direzione aziendale AREA MANUTENZIONE - verifica che i manutentori che a qualunque titolo accedono al punto vendita siano stati precedentemente autorizzati e che indossino il relativo tesserino di riconoscimento obbligatorio - verifica che i manutentori siano muniti dei relativi DPI e che rispettino quanto indicato all’interno del DUVRI aziendale per quanto attiene le modalità di esecuzione dell’attività - vietare l’ingresso di manutentori che non rispettino le indicazioni precedenti - rispetta tutte le procedure aziendali emanate dall’ufficio qualità Si richiede esperienza nella mansione in contesti strutturati, ottime doti comunicative, attenzione, precisione, leadership e propensione al lavoro in team. Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta a entrambi i sessi.