Posizione
Il Responsabile del punto vendita si occuperà di gestire e organizzare tutte le attività di retail del negozio, monitorandone costantemente l'andamento.
Contestualmente, dovrà supportare, incentivare e motivare il team di addetti alle vendite e supervisionarne il lavoro al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi di produttività prefissati.
Mansioni principali:
1. Analizzare, monitorare e ottimizzare le performance economiche del negozio
2. Selezionare e formare il personale dello store
3. Supervisionare e coordinare le attività del team di vendita incentivandolo e motivandolo con le politiche opportune
4. Monitorare le performance dell’attività e le prestazioni del personale attraverso l'analisi dei KPI (conversion rate, scontrino medio, pezzi per scontrino, tasso di fidelizzazione ecc.)
5. Gestire la pianificazione dei turni di lavoro, ferie e permessi del team
6. Assicurare la costante disponibilità dei prodotti, gestendo magazzino e ordini
7. Curare l'esposizione della merce secondo i principi di visual merchandising
8. Mantenere il negozio pulito, ordinato e in linea con l'immagine aziendale
Requisiti
9. Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo di Store Manager
10. Diploma di scuola superiore
11. Eccellenti doti di leadership, capacità di gestione efficace di un team e di analisi dei KPI
12. Forte orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi di vendita
13. Spiccato spirito d'iniziativa e capacità di prendere decisioni autonome
14. Proattività, attitudine al problem-solving e resistenza allo stress
15. Ottime capacità comunicative e relazionali e perfetta padronanza della lingua italiana
16. Conoscenza della lingua inglese (almeno livello base, ma preferibilmente B1 o B2)
17. Conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel e tool per l’analisi dei KPI
18. Standing curato e bella presenza
19. Disponibilità a lavorare su 6 turni settimanali, inclusi i fine settimana
20. Residenza a una distanza massima di 20 km dal luogo di lavoro
Plus Gradito:
21. Aver già ricoperto in passato ruoli di responsabilità in punti vendita del settore moda, in particolare quello delle calzature
22. Conoscenza del software per l’analisi dei KPI QAP
Altre informazioni
Riepilogo:
23. Cercasi Responsabile Punto Vendita
24. Luogo di Lavoro: Negozio di Scarpe da donna
25. Sede: Torino
26. Contratto iniziale a tempo determinato (12 mesi)
27. Orario di Lavoro: Full Time (40 ore settimanali)
28. Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato
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La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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