C.M.B. Cooperativa Muratori e Braccianti di Carpi, fondata nel 1908, è leader come general contractor e promotore di iniziative sviluppate in project finance, con cantieri in Italia e all'estero. Specializzata in edilizia civile, ospedaliera, grandi infrastrutture e torri per clienti pubblici e privati, opera anche nel settore delle concessioni pubbliche, servizi e immobiliare. Con oltre un secolo di esperienza, C.M.B. si basa su un patrimonio intergenerazionale, valorizzando le competenze professionali delle persone e valorizzando ogni progetto nel settore edilizio, delle infrastrutture e del facility management. L'azienda investe in responsabilità sociale, sostenibilità ambientale, sicurezza sul lavoro e innovazione, anticipando anche la digitalizzazione degli edifici.
Posizione Ricercata: Contabile Lavori
Per ampliamento del nostro organico, cerchiamo una figura di Contabile Lavori. La risorsa, a riporto del Direttore di Cantiere, si occuperà di:
* Contabilizzare i lavori eseguiti, realizzando tavole contabili e gestendo la contabilità attiva e passiva, collaborando alla redazione e verifica dei SAL;
* Registrare forniture e relativi costi, aggiornando gli strumenti di preventivazione e il contratto di approvvigionamento, verificando la regolarità documentale dei fornitori;
* Stimare varianti e collaborare alla gestione del contenzioso;
* Partecipare agli adempimenti di chiusura di commessa, fornendo documentazione per il collaudo, verificando la contabilità, contribuendo alla chiusura dei bilanci e archiviando i documenti.
Requisiti
* Diploma di geometra o laurea in ingegneria edile, architettura, civile o equivalente;
* Esperienza di almeno 2-4 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati di edilizia e/o infrastrutture;
* Conoscenza avanzata dei software di contabilità lavori e del Pacchetto Office;
* Capacità relazionali, autonomia, proattività e orientamento al risultato.
Offriamo
* Ambiente di lavoro inclusivo e meritocratico, con percorsi di crescita interna;
* Contratto e retribuzione in linea con l'esperienza, secondo le migliori condizioni di mercato;
* Smart working fino a 1 giorno a settimana;
* Formazione interna ed esterna per mantenere elevati livelli di competenza;
* Iniziative a sostegno della genitorialità;
* Contribuzione previdenziale integrativa;
* Assistenza sanitaria integrativa e polizza infortuni extraprofessionale;
* Orario di lavoro: full time.
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