Lungolivigno Hotel & Fashion è uno tra i più importanti gruppi ricettivo-commerciali dell’Alta Valtellina, di proprietà e gestione della Famiglia Giacomelli di Livigno. Lungolivigno Hotel con 5 strutture di alto pregio tra le cime maestose e il cielo blu ammaliante della Valtellina. La nostra azienda opera nell'hotellerie con passione da 60 anni e ciò che ci contraddistingue maggiormente è la nostra attenzione alle persone. Commis di sala: Per la nostra divisione Hotel ricerchiamo la figura di: Commis di sala La persona sarà inserita nell’Hotel Concordia a Livigno (SO) nel team di Sala e risponderà al Maître. Principali Mansioni: La risorsa ha la responsabilità di supportare il team nella preparazione della sala, al fine di garantire il servizio di ristorazione secondo gli standard di qualità dell'hotel e quindi di soddisfare i clienti. Nello specifico si occuperà di: - Dare supporto a tutto il team e nello specifico al proprio chef de rang nella preparazione e nell’esecuzione del servizio di ristorazione; - Prendersi cura dei nostri ospiti in modo professionale e cordiale; - Garantire la massima promozione possibile dei servizi della Lungolivigno; - Aggiornarsi costantemente rispetto ai menù e ai relativi metodi di preparazione per poter consigliare al meglio il cliente; - Occuparsi della mice en place e servire pietanze e bevande agli ospiti; - Mantenersi aggiornato rispetto agli eventi e ai servizi offerti dall'hotel anche al di fuori del proprio reparto; - Mantenere un ottimo livello di ordine e pulizia delle aree di lavoro di sua competenza; - Promuovere la vendita di tutti i prodotti ed eventuali offerte speciali, interagendo con il proprio superiore Hard Skills richieste: - Esperienza in contesti di pari livello ad alti standard costituisce requisito preferenziale; - Ottime capacità nel rapporto con il cliente; - Preparazione professionale e completa nel settore F&B; - Capacità organizzative, forte orientamento all’ordine e alla pulizia; - Ottima conoscenza della lingua italiana, ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una lingua aggiuntiva tra tedesco e russo è considerata un plus; Soft Skills richieste: - Spirito di proattività; - Passione per l’ospitalità caratterizzata da un servizio elegante, ricercato, impeccabile e attento al dettaglio; - Capacità di adattamento e di lavorare in team; - Capacità di lavorare sotto pressione; - Organizzazione attività e del tempo in base agli obiettivi fissati; - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; - Precisione e affidabilità; - Dinamicità e versatilità; - Capacità di identificare e gestire le priorità; Cosa offriamo: - Inserimento per la stagione, con concrete possibilità di proroga e continuità al di là dei periodi stagionali; - Salario competitivo che verrà determinato in base alle competenze acquisite; - La tipologia contrattuale sarà discussa in fase di colloquio in base all’esperienza maturata; - Ambiente giovane, creativo e strutturato; - Lungolivigno si impegna attivamente per migliorare gli standard di benessere aziendale; Benefit: - Vitto e alloggio (in condivisione); - Partecipazione ai programmi settimanali di attività ed escursioni; - Utilizzo dei servizi spa e palestra; - Lavaggio e stiraggio divise; - Sconti su trattamenti, prodotti, acquisti nelle nostre boutique di abbigliamento, noleggi attrezzature, consumazioni nei nostri bar e ristoranti e sui soggiorni; - Formazione; Perché lavorare per Lungolivigno: La nostra forza e la nostra energia sono il nostro staff, con la passione, entusiasmo e l’impegno a dare il massimo. Siamo una grande famiglia capace di accrescere il vostro percorso formativo professionale. Respira, sei in Valtellina: la tua prossima esperienza lavorativa ti aspetta a a Livigno; nei momenti liberi potrai approfittare delle tante opportunità che la destinazione offre tra sport e svago. Sede di lavoro: La sede di lavoro è a Livigno, bella, ricca e in un contesto naturale di eccellenza. - _ Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.