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Area sales manager women's health - florence, central italy

Firenze
Theramex
Sales manager
Pubblicato il Pubblicato 19h fa
Descrizione

Ph3Ambito di responsabilità /h3 pAssicura il raggiungimento degli obiettivi aziendali assegnati attraverso la supervisione e il coordinamento delle attività dei Product Specialists, garantendo il monitoraggio della performance/attività nel territorio di competenza ed il relativo sviluppo professionale attraverso una continua attività di coaching. /p h3Principali compiti e responsabilità /h3 ul liCoordinare il team di Product Specialists in un’ottica di sviluppo continuo per garantire il raggiungimento dell’obiettivo aziendale; /li liDefinire azioni specifiche ed implementare progettualità utili allo sviluppo del business; /li liElaborare dati di Forecast e monitorare le informazioni relative alle dinamiche di mercato ed in particolare della concorrenza; /li liGarantire il costante scambio tra l’area e le funzioni di sede; /li liMantenere una comunicazione attiva con il team di vendita aggiornandolo sui progressi e supportandolo nel raggiungimento dei risultati; /li liAssicurare che il team massimizzi tutte le opportunità di vendita e di sviluppo dei prodotti Women's Health; /li liLavorare in collaborazione con tutti gli stakeholder interni per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali; /li liGarantire che il team costruisca un rapporto fidelizzato con il target di riferimento di Theramex; /li liGarantire che tutte le attività promozionali siano conformi al codice di condotta; /li liGarantire e supportare il cambiamento di approccio e mentalità in linea con le linee guida aziendali; /li liPartecipa alla definizione degli obiettivi annuali per il team dei Product Specialists nelle zone di competenza e ne assicura il raggiungimento. /li liValuta le necessità formative della rete e pianifica training mirati ove necessario ed implementa un coaching continuo e mirato con ogni singolo componente del team; /li liVerifica gli andamenti dell’area e raccomanda azioni specifiche; /li liElabora ed implementa progetti utili allo sviluppo del Business dei prodotti al fine di accrescere l’immagine dell’azienda in sinergia con il marketing e la direzione medica; /li liElabora dati di Forecast e monitora le informazioni relative alla concorrenza; /li liGestisce i rapporti con i Key Opinion Leader strategici e interviene in situazioni critiche/strategiche; /li liAnalizza mensilmente i risultati del vendita per garantire il rispetto degli obiettivi aziendali; /li liAssicura che il team di vendita sviluppi le corrette partnership per far crescere le vendite dell’intera area; /li liImplementa e supporta pienamente la strategia aziendale per guidare i risultati sui prodotti chiave per Theramex; /li liMantiene un elevato grado di conoscenza del nostro portafoglio prodotti da un punto di vista clinico-scientifico. /li /ul h3Requisiti minimi (esperienza e istruzione) /h3 ul liLaurea in discipline scientifiche /li liEsperienza nel ruolo da 5 a 8 anni, preferibilmente nel segmento ginecologico e osteoporosi /li liOttime competenze informatiche (Microsoft Office e sistemi operativi Aziendali). /li liCapacità di negoziazione /li liDoti di Leadership nella gestione dei team. /li liCapacità di Coaching /li liApertura al cambiamento /li liOrientamento al risultato /li liPianificazione delle attività e Time Management /li liOttima capacità di analisi /li liApproccio Digital e Account Management /li liBuona conoscenza della lingua inglese, (non fondamentale ma considerata un plus) /li /ul h3Culture and Mindset /h3 pPassion - We are committed in heart and mind to improving care in Women’s Health. We strive for absolute excellence in whatever we do and have the humility to know when we’ve hit the mark, and when we can do better. /p pIntegrity - Holding ourselves to the highest ethical principles is at the center of our philosophy. We are genuine and transparent and treat every individual with fairness and respect. /p pCollaboration - We are dedicated to listening to our patients, healthcare professionals and our employees. We appreciate the value of hearing from people who offer new ideas and innovation and working with them to improve and add to our offerings-giving doctors and patients the best outcomes possible. /p pAgility - In a world that moves fast, we need to be able to keep pace. We are efficient, nimble, and flexible; our combined professional experience in this sector means we can not only make quick decisions, but the right ones. /p /p #J-18808-Ljbffr

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